#企业管理

5月29日，零跑汽车工人吐槽，企业不准工人讨论工资，企业强制员工干完流水线还要去干工地，一天十一个小时的企业压缩成八到九个小时，工人们被迫连轴转，一个人干三四个人的活，工人们忙得连看时间的空隙都没有。

读刘润最近的公众号文章，从他多年战略咨询顾问的角度，盘点了「草台班子」的 5 大特点—— 1、战略靠点子，而不是靠模型。 2、管理靠任务，而不是靠目标。 3、目标靠许愿，而不是靠组织。 4、决策靠直觉，而不是靠数据。 5、考核靠表演，而不是靠规则。 对照了去年服务过的一家企业的空降高管的管理方式，竟然全中。老板还乐在其中。这样的公司，遇到建议赶紧溜了，生命宝贵。

民营上市公司经营质效稳步提升

李泽钜：有财务实力，遇到风浪会较易顶得住、捱得起

#CWSJ头条 和中国的许多企业主一样，菲利普·理查德森近来也因特朗普不断变化的关税政策而焦头烂额。但这位音响设备工厂老板是一位美国人，去年投票给了特朗普，并且他表示即便放到现在，他仍会这样做。“国家需要像经营企业一样来管理。唐纳德·特朗普是个商人。”

4月30日，江苏。昆山立臻精密厂宿舍的喇叭通知员工们今晚正常上夜班。 有人评论：“这个视频让我想到了当年在看守所的日子，大喇叭一喊，弹跳起床”

华尔街日报：特斯拉董事会已开始寻找继任马斯克的首席执行官。

中石化湖北石油公司 员工投稿 领导自己涨工资，一线加油站员工扣完到手大部分不到3000块，天天要向非油转型，转型的结果就是捣鼓出来一个“养车卡”，因为这养车卡，加油站员工和贪点小便宜的顾客天天底层互害，员工也都知道这玩意儿骗人的，被站长还有领导逼着去骗顾客 顾客察觉上当后就来加油站扯皮吵架投诉，上级领导就开始隐身。 上面自己分赃笑哈哈，分的全是下面一线员工的血汗，这就是国人一直吹的三桶油，上面极

今天简单体验了下新版 Gemini 2.5 Pro Deep Research ，在某些方面是优于 chatgpt Deep Research 了。 例如，课题是查询企业的股权穿透和每一层的实际控制人。 同一套提示词和要求下，Gemini 会给出每一层公司的全称，管理层有哪些职位和姓名，CEO是谁，董事长是谁。哪位最可能是第一负责人。最后还总结成一张表格。 chatgpt 有些划水，一段话列出来

4月1日，一名大V博主称：为什么中国大部分企业都不遵守劳动法？因为企业违法成本太低了，低到有多离谱呢？好比说一个抢劫犯，他抢劫了银行，如果说这个抢劫犯他没有被抓到，那他抢到的钱就都是他自己的，如果他被抓到了，那他也只需要把他自己抢到的钱还回去，甚至说还回去的流程可以拖上大半年，而抢到这笔钱期间产生的所有收益都是他自己的。

川普，马斯克要用他们经商的手段管理国家。他们遇到的第一个障碍就是法官。因为在企业中从来没有法官这个角色。企业主是立法者，是执法者，同时也是司法者，他是三权集于一身的独裁者。 因此他们都攻击法官一点不奇怪。如果让他们得手，美国的司法独立没了，三权分立没了，美国变成独裁国家。

马斯克的“政府效率部”之“效率”是什么意思。就是把那些只花钱而没有现金回报的项目都视为“没有效率”…如同在企业里砍掉不挣钱的项目一样，但结果大不相同。企业减少的产品或服务供给，会由竞争者接替…在政府中，这会同时减少相应的公共物品供给，却无人替代。这是他看不到的。（盛洪教授）

感受一下格力的企业文化，说实话，董明珠在这种情况下，没有公开称帝称王，已经是最大的克制了～～🥹 股东发言：每年把利润增量的30%，拿出来激励管理层，把格力的传奇和董总的传奇，拍成电影，争取进入高中教材～～😂 从董明珠脸上表情来看，已经是相当享受了～～😂 👇

北京将超10%的企业纳入“无事不扰”清单。剩下的企业呢？“随时可扰”？

靠让员工免费加班控成本的方法行不通了，需要公平竞争了。

网友分享：又发明了一个新玩意：“无事不扰”清单。那剩下90%没进入清单的企业怎么办？就等着“无事也扰”？

公司内对雷军个人崇拜不亚于习近平。 ——四川成都 小米公司 每周工作7天，每日工作大于等于12小时

搞政治本来是为了自己的企业获得更好的政策环境，是一种工具或者手段。马斯克却沉浸在其中乐此不疲，把政治当成了自己的主业，把企业经营干成了副业。这是政治的魔力太大还是马斯克有点本末倒置了？

71岁董明珠，谋求新任期