#员工权益

甘肃 中石油兰州石化公司 每周工作6天员工投稿： 公司结束12小时夜班后还要求参加考试培训，不然算旷工。而培训需要花3-8小时，等于需要连续工作15-20小时。并因此导致一名新入厂员工猝死。 14年苯污染事故污染自来水厂，相关责任人仅被警告。 公司还大量偷排污染物至地下水

3月26日 安徽合肥 小鹿妈妈员工称公司全天禁用手机，员工：休息不能出公司门，吃饭必须在工位，上班时间就会与家人失联 像坐牢

3月26日，一名喜马拉雅HR在社交平台发文称，自己在公司兢兢业业奋斗2年，结果近日因怀孕被公司推辞。“我腹中胎儿的生命律动竟抵不过资本家的冷血裁员”

安徽鹿妈妈生物科技公司被曝光午休不能离开公司，吃饭必须在工位。 其员工表示，上班时间为早上9点到6点，午休时间不能外出也不能使用手机，完全无法和家人联系。 并且如会议室椅子没有完全推入桌底这种行为也会被开罚单。 卫生间使用时间也限制，人事部门会定期巡查在岗情况

美国达美乐披萨 广州每周工作6天员工投稿： 去年开始需要营业到晚上12点，意味着最晚下班时间是凌晨1点。公司只给人民币10块钱的夜班补贴，都不够打车起步价，说是公共交通补贴，凌晨一点坐公共交通，到家都天亮了吧？新增的两个小时营业的利润根本覆盖不了成本 熬到凌晨的作息，严重影响了睡眠和健康。

江西某大学每周工作7天12小时的员工投稿： 文科的硕士只配当个辅导员，还要到理科学院上班，防止我们考博。24小时电话开机，住学生宿舍楼天天值班没有费用。 安排繁重任务，带学生大创，要求我们严格按照基本套路指导学生：1、被西方打压；2、突破技术封锁；3、国产替代威武

四川 中国建设银行某分行 每天工作超12小时员工投稿： 部门领导有名言：“你单身/老公不在身边/没小孩，正是加班的好时机。”在他治下，晚上8点前下班就是“早退”。 有县城员工被借调到这，受不了加班强度，宁愿每天下班开车一小时回家，也比其他同事早到家； 更离谱的是，有员工婚假被要求推迟，理由是“巡查组来了，行里要取消所有请假”—事后证明是谎言。领导还让该员工劝老公取消婚假旅行，回家“陪伴”（加班）

山东青岛海尔 每周工作7天每天大于12小时的员工投稿： 青岛海尔被称为第二监狱。

15部门发文促中小企业合规:保障员工休息休假权益

靠让员工免费加班控成本的方法行不通了，需要公平竞争了。

湖南茶悦文化产业发展集团 员工投稿： 工作一月休四天，每次工作大约8-15小时 劳动强度极高，保持站立，中间仅能吃饭休息30分钟 经常工作到凌晨，不报销回家车费，只能自费出租车10-20元回家 薪酬极低，设立严格的考核制度，不能达到职级仅发放基础工资，基础工资大约4000元，约合每小时16-19元 我會明确拒绝加班的情况下，领班仍然安排每天8小时以上的工作时长。不尊重人权，并表示拒绝听取我的关于

上海微创软件公司 每周工作做六天，每天还要24小时待命的员工投稿： 当代的外包就相当于上世纪的黑奴 公司鼓励员工在岗时长11个小时，实则经常义务加班到23点。24小时待命处理客户的问题。不允许你无故请假，给你打电话就必须远程处理好。有时候凌晨两点半一个电话，让你心悸

深航员工投稿： 自新领导上任，免除了飞行员一切待遇，包括加机组和疗养假等。造成很多飞行员休息时无法回家探亲。 并且公司提供的员工优惠票比平台自行购票还贵 飞行员无任何节假日休息，只有每年8-15天假期。 繁杂规定极多，稍有抱怨就会停飞，民怨极重

山东电工电气有限公司 员工投稿 “上台讲话不给领导鞠躬会被骂，公司里穿的衣服不合董事长的眼要被骂，空调开的低要被骂。这里像是唯一独尊，工作既没有尊严，也没有未来。有时候怀疑自己是在上朝不是在上班。”

上汽大众汽车仪征分公司 员工投稿 “我们牛马除了打螺丝，还得当免费水军，真的苦不堪言。最近公司用AI升级了厂内的摄像头，高清拍摄员工违规行为，疑似为裁员找借口。作为底层工人，我们很心寒。这样下去，大众还能造出好车吗？”

调岗竟被调到600公里外 员工拒绝报到被开除 法院判了

2月23日，四川广元。网曝广元中孚高精铝材有限公司强制要求员工参股，普通员工最低一万股（三万元），组长以上必须三万股以上，未按要求参股将被撤职。

这种上级缺德！ 你把公司当家那是因为你有股份，普通员工凭什么要半夜三点被你这么搞？打份工养家糊口，连睡觉的那点时间都被你嚯嚯，你付人家报酬了吗？就算付人报酬，人家也得愿意接受啊。

2月15日，浙江杭州。一外卖小哥躺在地上维权。小哥称过年期间他没有回老家，一直在跑单，近日因发烧向站点领导请假被拒绝，于是冒着雨又干了一上午，下午实在顶不住便回家了，结果被站长开除，工资按3元一单结算，还要扣房租。

员工转正必须当公司法人，男子离职三年后替公司背320万元债务