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朱韵和

1周前

1984年张瑞敏上任青岛电冰箱总厂（现海尔）厂长后不久，制订的13条劳动纪律管理规定： 第一条是“不迟到、不早退、不旷工”，第十条是“不准在车间里大小便”，这一条让人啼笑皆非的规定，成了中国企业管理史上的经典印记

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凤凰网-凤凰网综合

4周前

娃哈哈大股东，不忍了

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月半

2个月前

至于你想要在这里躺平？ 那是不可能的 发呆五秒钟都得写到日报上 上司每天的工作就是盯着你做所有事情 但在你要说结果 其实只有这样公司才能出成绩 因为营业这一行其实不是狩猎 打一枪换一个地方是不可能成功的 能成功的公司都是把营业做成了农业 就一个老田反复耕 劳动集约，收获也会更稳定

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做个好人

2个月前

阿里离职员工反馈的企业问题几乎在每个企业都存在，这些问题与企业大小无关，而是与企业主的“成本意识”、“效率意识”有关。 有这两个意识的企业主是容不下那些吃饭不干活、躺平抢功劳的人的，是可以从每一个蛛丝马迹里发现这种人的存在，并将他/她毫不手软地清理。 但是，企业标准的进入、选拔和留用给那些老油条极大的发挥空间，有的人就是善于讨好、奉承，这是无法避免的，但是如果没有透明、公开的环境，这些人的存在

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2个月前

阿里离职高管揭“大公司病”，马云回应引发热议