#AI提效

2周前

亚马逊的大裁员，应该是与资本支出无关，而反映了大企业在寻找一种平衡点，如何在缩减员工成本的前提下，还能保持甚至拉高增长。说明他们有了AI的加持，裁员底气足了。很多企业都在做着类似的盘算，他们相信AI可以用来弥补部分空缺，实现更多流程的自动化。高盛称该公司“将在年底前限制员工人数增长”，并减少可以通过AI提高效率的岗位。美国最大的私营雇主沃尔玛也表示，即使销售额增长，也计划在未来3年内保持员工人数基本持平。 Airbnb首席执行官表示，他预计未来一年员工数量不会大幅增长。“我们现有的团队能够完成更多工作。” 许多公司有意采用精简化的人员配置模式，保留更多职位空缺。在财报会议上，提到投资回报率和AI投资的次数越来越多，说明企业裁员并非出于拆东墙补西墙，而是为了提高效率。但美国是消费者主导的社会，企业都这么干的话，经济恐怕有麻烦了。

#亚马逊裁员 #AI提效 #企业降本增效 #经济风险 #消费者主导

2周前

小事直接丢给AI，大事再靠人脑深琢磨。日常工作中绝大多数问题，AI都能快速给你答案和思路，效率拉满。你的宝贵精力，应该省下来，用于判断那些AI做不了的事——比如影响长远的关键决策。分工明确，才能高效。

#AI提效 #人机协作 #效率提升 #决策分工

1个月前

跟一个同事聊天，同事说现在的AI让我们团队人效提了至少10倍。我说你的对手也提效了至少10倍。所以， AI 也许并没有让我们变得更好，只会让我们更卷。

#AI提效 #内卷 #人效提升 #竞争加剧

超级个体｜柿子

2个月前

接下来，我会继续给大家分享我最真实的日拱一卒，公开记录我的每一步，并且持续分享AI提效、产品方法论和独立开发的实战经验。初次见面，我整理了我如何用AI管理7条产品线的三大秘籍文档，免费分享给大家： 1.《从0到1开发产品AI工具的Prompt合集》 2.《产品经理写的产品经理提示词》 3.《认知偏差手册》关注我 + 评论“AI产品”+转帖，我会把这几份资料打包发送给你，期待我们一起成长！

#AI产品 #产品经理 #AI提效 #产品方法论 #独立开发

空谷 Arvin Xu

4个月前

我们的 Marketplace 项目是从 0 开始做的，到现在 1.3w 行 ts。其中应该 80~90% 是 vibe coding 出来的，只有 db 部分的查询是我们自己 refined 的来确保可维护性与查询性能。我设计好架构并调过 Cursor Rules 以后，所有的增删改查基本上都能写的不错，所以算是是 vibe native 的架构方案。在做 LobeChat 的逻辑的时候，目前只有单个模块的实现可以 vibe，比如我们做了个各个常见系统依赖的 checker ，以模块维度去做的话 90% 以上可以 vibe 。但让它做长程的，跨模块的项目组织，这个能力就差很多了。还有前端 UI 部分模型做的都很差，基本上都是我自己写的。所以总体来说 LobeChat 里面可能只能 vibe 一半左右的代码。不过好在 ai 基本上都能帮我 vibe 掉我不喜欢写的业务逻辑，且能写的很健壮，而我自己写 UI 则能写的很快乐，整体来说还是非常提效的。但我们在做这个 feature 的时候还做了大量的 coding 以外的工作，比如自动化 CI/CD、跨项目联调等等，这些目前 AI 都帮不上什么忙，还是挺费时间的。比如 Marketplace 我们写完核心功能大概是 5月 20 号左右，但各种验证测试、迭代直至6月中旬左右才搞完。

AI编程工具激战：Claude Code、Gemini Cli崛起· 1155 条信息

#Marketplace项目 #Vibe Coding #LobeChat #AI提效 #CI/CD耗时

4个月前

如果你的公司通过AI提效了，你会选择让你的员工上四休三嘛？这就是个悖论啊，提效之后面临的不是上四休三，而是…

#公司 #AI提效 #员工 #上四休三

5个月前

更新一下bio，知名前端高级技术专家，CNode社区联合创始人、Node.js 技术布道者。曾就职于字节跳动、阿里巴巴等，目前主要关注Moonbit和AI提效方向。乐于分享，多次获得QCon、GMTC、GIAC等技术峰会优秀讲师和出品人称号。著有《狼书》系列，即将出版《智能体革命：构建下一代全栈 AI 应用》。

#前端技术 #CNode社区 #Node.js #技术布道者 #字节跳动 #阿里巴巴 #Moonbit #AI提效 #QCon #技术峰会 #狼书 #智能体革命

澎湃新闻-对齐Lab

8个月前

315｜上百条帖子告诉你，号称“提效”的AI如何越帮越忙

#AI提效 #工作效率 #AI帮助