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勃勃OC
1个月前
通过薪酬方案后,TSLA股价下跌累计5% 符合sell the news的预期
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勃勃OC
1个月前
通过薪酬方案后,TSLA股价下跌5% 符合sell the news的预期
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韩连潮
1个月前
特斯拉股东同意马斯克的万亿薪酬方案,我认为这无可厚非。股东才是公司的真正主人,只要程序公开透明,市场会自己做出判断。能带来巨额回报的领导者,拿高薪是激励,不是特权。希望马斯克能继续带来革命性创新。
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偶像派作手
1个月前
马斯克的薪酬方案,未来十年通过分期解锁股票奖励,实现万亿美元估值,他必须将特斯拉市值提升6倍至 8.5 万亿美元;将收益提高 24 倍至 4000 亿美元;并售出数百万台机器人和自动驾驶订阅服务。
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Inty News
1个月前
最新消息——特斯拉股东批准埃隆·马斯克1万亿美元的薪酬方案
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勃勃OC
1个月前
马斯克的薪酬计划将于本周四(6日)进行股东表决,若获通过,将成为企业史上规模最大的薪酬方案之一。 摩根士丹利指出,如果马斯克薪酬方案被否决,特斯拉股票可能立即遭遇超过10%的抛售,并为公司战略未来蒙上阴影。 报告称,薪酬方案的失败将被市场解读为对马斯克领导力的“不信任投票”,可能引发剧烈资本市场反应。 分析师表示,马斯克可能会重申对更大控制权的要求,特斯拉吸引与留住顶尖AI、制造与工程人才的能力,将高度依赖马斯克能否持续作为公司领导核心。马斯克薪酬方案失败,无疑将动摇这一根基
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勃勃OC
1个月前
特斯拉董事长罗宾·丹霍姆周一致信股东,呼吁在公司年度股东大会召开前,投票支持CEO埃隆·马斯克高达1万亿美元的薪酬方案。 丹霍姆在信中表示,这一基于业绩的薪酬方案旨在留住并激励马斯克,让他在未来至少再领导特斯拉七年半。 她称,马斯克的领导对特斯拉的成功“至关重要”,并警告如果没有一个能有效激励马斯克的计划,公司可能会失去他的“时间、才华与远见”。
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勃勃OC
1个月前
特斯拉盘前跌幅扩大至4%,美国纽约州审计长:会对马斯克薪酬方案中的衡量标准提出
马斯克与川普决裂引发特斯拉市值大跌1600亿· 35 条信息
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勃勃OC
2个月前
埃隆·马斯克目前持有特斯拉($TSLA)12.797% 的股份。 看起来,购买10亿美金股票完全是为了取得控制权,11月股东大会上,最终薪酬方案将使他拿到25%以上的投票权
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勃勃OC
2个月前
周五美股成交额第1名特斯拉收高7.36%,成交653.29亿美元。 特斯拉公司董事长周五称,马斯克已“完成”政治服务并重返特斯拉。他还称马斯克明确表示投票权是薪酬方案的关键。 周五还有报道称,特斯拉公司又一名高管离职。工程师乔治·巴莱斯特里尔(Giorgio Balestrieri)辞职并对马斯克的领导力提出批评。
马斯克与川普决裂引发特斯拉市值大跌1600亿· 35 条信息
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勃勃OC
3个月前
马斯克最新的薪酬方案,最高可以让他拥有一万亿的资产,举世咂舌,但也很符合马斯克及其粉丝们Bluff的行为风格 不过前提是TSLA市值的达到8.5万亿,也就是现在的8倍,也就是股价2800刀左右。。。 你我都很清楚,这是绝无可能的事情 能提出这样荒谬的设想,实际上反倒是强弩之末 预示着这家靠谎言和吹牛生存至今的公司 倒闭的 彻底到来
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勃勃OC
3个月前
特斯拉周五公布了即将在11月股东大会上接受投票的提案文件。 根据测算,如果马斯克能够拿满这份薪酬包,光是特斯拉股票就足以使他成为身家突破万亿美元的银河巨富。这还没算他在SpaceX、xAI等顶级科创公司里的权益。 新的阶梯式薪酬方案将最多授予马斯克额外4.237亿股特斯拉股权。按照昨日收盘价计算,这些股票价值为1435亿美元。 但拿到这些股票的大前提,是特斯拉市值必须达到一系列门槛。例如要拿满所有股票,公司市值需要达到8.5万亿美元,大概是目前的8倍,也是当下“全球股王”英伟达的两倍。
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环球网-环球网
3个月前
前所未有!美媒:特斯拉向马斯克开出约1万亿美元薪酬方案
据美国彭博社当地时间5日报道,美国电动汽车制造商特斯拉公司向该公司首席执行官埃隆·马斯克提出一份新的薪酬方案,其潜在价值高达约1万亿美元。彭博社评价称,这在美国企业界堪称“前所未有”。
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土澳大狮兄BroLeon 🐙
3个月前
很多人在惊叹马斯克对赌薪酬方案里可能获得的奖金高达1万亿美元。 这个数量级的钱奖励给某个人,我之前也就在爽文小说里看到过,还是那种歪歪的有点过分的。要知道现在特斯拉的总市值也就1万亿出头。 从画饼的角度说,如果马斯克能把总市值做到10万亿,那也得给他10%的总股票才够,这饼还真挺大的。 如果马斯克接受,我可能又要买回 $TSLA 了。不就是10年么?与这个星球上最天才一起守望一下感觉也挺不错。
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环球网-环球网
9个月前
马斯克上诉“讨薪”:要求恢复他在特斯拉560亿美元的薪酬方案
马斯克的“讨薪记”又有续集。据路透社报道,特斯拉首席执行官马斯克当地时间周二(11日)提起诉讼,要求恢复他在该公司的560亿美元薪酬方案,并称地方法院法官在驳回这项创纪录的薪酬方案时犯了多个法律错误。
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