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向阳乔木
1周前
计划月底去深圳,给一个芯片公司做AI发展现状分享。 准备资料时,搜到拾象对2025 AGI主线思考的PDF。 短短半年过去,很多已经成了共识,预判很准。 Scridb网站付费下载过来,需要的评论发大家。 列几条: 1. 以“任务长度”作为衡量 AI Agent 能力标准,Agent 能力每 7 个月能力翻一倍。 2. 垂直 Agent 是今年硅谷最热创业主题之一:50+YC W25的项目和Speedrun 30% 的项目都在做垂直 agent。 agent 主要落地在直接产生收入的场景,如营销、销售、客服等。 3. 从 ChatGPT 发布以来,二级市场科技公司的涨幅一直主要由AI 驱动,投AI 才是投科技。 最大非共识: Pre-training 决定一切(预训练决定模型能力上限) RL+post-training 是对模型潜力的最大化发掘,但不会涌现新能力。
#深圳
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#AI发展
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李老师不是你老师
7个月前
联发科中国分公司 每周工作6天的员工投稿: 联发科作为全球唯二的手机芯片公司,但在北京和中国各地的分公司公然违反欧盟和中国法律。不支付或少支付加班费,领导PUA,每月统计每人和部门平均加班时间,低于平均值的人会被谈话批评,造成平均加班时间越来越高。 并且规定每天晚上从七点开始计算加班时间,晚六点到七点属于吃饭时间,即使在加班也不统计到加班时间。 绩效考核,奖金和加班时间挂钩。每年部分年假强制扣除统一时间休假。
#劳动剥削
#加班文化
#芯片公司
#劳工权益
#绩效考核
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李老师不是你老师
8个月前
3月6日,一名男子举报复旦大学刘明院士名下的“铭芯启睿”芯片公司是一家空壳公司。男子称录用通知书写明自己月薪62500元,结果公司拖欠工资,不按offer正常结算工资。
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#工资拖欠
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