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#沟通能力
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Andy Stewart
1周前
AI对初级前端人员的摧毁是很大的,AI的前端代码生成速度快,而且代码规整还带文档 前端开发要花更多时间去超越AI的初级能力才能找到工作 我对前端人员的建议: 1. 把CSS/SVG的基础打好:AI擅长做组件,但是复杂布局的样式冲突和精巧的动画还是不如人类 2. 学学架构设计:AI的代码能工作,但是废代码也很多,架构能力强了,能更好的驾驭复杂软件,真正商业软件都是复杂的,而不是AI生成的那些Demo 3. 多运动:你多运动就会开朗很多,这样沟通能力就增强了,AI再强了,他也不能去和普通人沟通需求 AI来了是新人杀手,也是机会,就看怎么转变了
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#CSS/SVG基础
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#前端人员
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Morris
3周前
大多数自卑的人,并不是性格内向,而是逻辑思维被降维打击。其通常表现为:1、理解慢。同一件事,有的人三秒明白,有的人反应半天还常常理解错,连带工作效率一起垮掉。2、沟通乱,说话条理不清,主次不明,抓不住重点,也讲不清细节,这通常会是一种极其糟糕的交流体验。此外,其还体现为不善于与他人争辩,别人对你的旁敲侧击、冷嘲热讽,你或者没想明白,或者想明白了却哑口无言,不知如何反击。事后反应过来,又越想越气。3、分析弱,遇到复杂问题,既看不清也摸不透脑子,直接宕机,不能把复杂的问题简单化,最后只能凭感觉判断。如果这些你都中了,尤其是第二条,那不是你没见识,而是你缺乏逻辑。很多人把自卑的问题归结为性格问题,成长环境,或者不善表达,于是盲目的去练口才,提升所谓的说话技巧。其实这就是南辕北辙。我们要清楚,语言和文字都只是思维的表现形式。思维才是底层的操作系统。人与人的差距不在于会不会说话,而在于会不会思考。任何没有逻辑支撑的表达都充满了空洞与偏见。那些表面上看似伶牙俐齿的人,也许满嘴都是逻辑陷阱,经不起推敲。事实上,绝大多数人的智商都在90~120的窄幅区间,差距并不大。那些说话吞吞吐吐表达不清的人,并不是笨,而是因为缺乏整理思路和逻辑推理的训练。
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#思维训练
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Morris
1个月前
沟通能力强的人,说话都是有顺序的。向上沟通(汇报/请示):目标→现状→方案→行动,让上级快速理解并决策。横向沟通(协作/协调):现状→问题→目标→方案,建立共同视角、减少误解。向下沟通(部署/指导):行动→原因→目标,明确任务、提高执行力。公共演讲/汇报展示:目标→论据→案例→行动号召,吸引注意、激发共鸣。
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居然sir
5个月前
之前招聘最看重能力,能不能解决这个问题,把这件事做好。 现在招聘最看重三点:自驱力、责任心、沟通能力。 自己对自己做的东西负责,道理大家都懂,但没几个人做到。
#招聘
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#沟通能力
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Dash
8个月前
沟通能力和管理能力对人类来说是一种稀缺的能力,大部分人在工作中只是被沟通和被管理的那一个(牛马?)。 但现在有了AI,相当于人人都有了无数个任劳任怨高智商但无记忆的「小弟」,从被管理者成为了管理者。能不能用好他们,管理好他们,会使得人和人之间的工作效率和质量形成更大的差距。
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宝玉
9个月前
Anthropic 并不鼓励用 AI 写他们家的求职申请: > 我们鼓励员工在工作中使用AI系统来提高效率和工作效果,但在申请过程期间,请不要使用AI助手。我们希望了解你对Anthropic的真实兴趣,而不是通过AI系统传达。同时,我们也希望评估你未经AI辅助的沟通能力。如果你已阅读并同意,请标注“是”。 > > 为什么你想在Anthropic工作?(我们非常重视这一回答——优秀的答案通常在200-400字之间。) —— Anthropic 在线求职申请表
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BW🕶️黑白
10个月前
▪️ 沟通能力强的人 ,说话都是有顺序的
#沟通能力
#说话技巧
#人际关系
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