阿里
工作
华为
腾讯
被打败
Google
肯德基
字节跳动
产品,崛起,创办,带领,探索产品方向
阿里巴巴
创立,被创立
超人
毫无办法
投资人
马云
创业者,创立,创办,创立阿里巴巴
张一鸣
创业者,创立,带领,创办,带领字节跳动
马云和张一鸣的创业经历展现了在面对困难时的坚持与努力。马云在创立阿里巴巴时,经历了无数次失败和质疑,始终坚持“让天下没有难做的生意”的目标,最终将公司发展壮大。张一鸣在创立字节跳动的过程中,也面临巨头竞争和团队分歧,但他坚持自己的产品逻辑,带领团队不断尝试,最终取得成功。他们的故事强调了行动的重要性和坚持的力量,反映出成功并非偶然,而是日复一日的努力与投入。
分享亚马逊CEO的创业经验 创业的过程就是你不能跳过任何一个步骤,你必须一步一个脚印,凡是都需要时间,没有捷径可言。 但你要带着热情和拼劲儿去完成每一步,你要追随热爱,等待时机 每个人都有自己的热爱所在,有自己感兴趣的领域,那你对这些领域感兴趣,自然会对与它相关的一切敏感 而这些因为热爱带来的敏锐洞察力,加上你超强的执行力,那就是你创业成功的秘诀
不以成败论英雄!战胜自己就是成功。
人生拼的就是「聚焦」和「专注」
4年前,我还只是一个硬件小白 是这本书激励我去做硬件创业 现在回想起来,其实,很多事情只要你想做,坚持做,就一定做的起来
创业者,创业维艰,每一个步骤都是未知的 超人有时候也会毫无办法 最简单的创业理论,一定要好好睡觉,好好睡觉能缓解压力,好好睡觉能想到办法,最关键的是活得长,总会有办法的,共勉
创业者都应该看的故事,一个关于时间的故事
刚才看到这张图,觉得讲的特别好 创业的持之以恒不是我们想的完美状态,每天都是痛苦或者每天都是鸡血满满 创业的真实过程是起起伏伏的,今天做的超级棒,明天又遇到了困难,后天情绪低落,而大大大后天突然又运气爆棚 真正的长期主义,是面对幸福还是痛苦,都又一次又一次重新开始的勇气.....
在商业世界里,真正的成功往往藏在对“苦”的智慧取舍中:既要主动拥抱那些能让人成长的“必须苦”,也要警惕消耗时间与精力的“无效苦”。 没有谁的成就不是在困境中熬出来的——就像马云创立阿里巴巴时,经历过无数次碰壁和质疑,甚至被人当作“疯子”; 张一鸣带领字节跳动探索产品方向时,也熬过无数个没有答案的夜晚。 这些“苦”,是突破瓶颈的磨砺,是积累经验的土壤,是让内心变得强大的养分。 但生活中更多的
成功不是偶然的,马云巅峰时代还是非常牛,这思维、口才太好了👍😂
认知是最好的核心竞争力,全世界每个人都想赢,但是往往只有极少数人能够成,比如每天那么多新项目上线,明明知道很多项目最后都是归零……可是🥲 我们需要在嘈杂无用的信息中保持思考和进步,提升认知和知行合一,才是能拿到结果的途径,CZ 和Mayun 都是在36才开始的,不用急时间并不是问题。 所以……你才多大?
把自己热爱的事情做到极致并且长期坚持。
去年和字节四位“大佬”面试交流 今年他们已经走了两位 即便是大如字节也容不下大的梦想
疯子,只干一件事! 专注,长期地专注干一件事!
很多人觉得,难的是“开始做”。 但其实,真正的难,是当最初的热情慢慢褪去,日复一日的琐碎和看不到尽头的努力让人感到迷茫时,还能坚持把这件事做下去。 无论是马云创立阿里巴巴时,面对“中国黄页”失败后的质疑和互联网早期的无人理解; 还是张一鸣带领字节跳动从一个小团队起步,在信息分发领域一次次试错、碰壁,他们都曾经历过这样的时刻——没有鲜花掌声,只有堆积如山的工作和深夜的自我怀疑。 开始,或许只
没有与生俱来的天赋, 只有后天的不懈努力!
才把投资人送走,今天来了20多个人,这些人估计看了我的推特,都没敢说如果 “华为做了你的事情怎么办?” 但是最后最后,有一个投资人的问题让我绷不住了 他问 “如果Google做你的生意你怎么办?” 我说 “Google是世界上最大的广告公司,主打卖用户数据,他的赚钱速度比毒枭卖白粉都快,他们疯了要做微型服务器的生意。他们真的要做的时候,别做了,把我们收购了吧。” 简直把我笑崩了,看来我要
当领导可以口才不好 但脑子一定要好 有小本本才会讲话不代表水平不行 中国有大把厉害的人不善言辞 但思维深刻富有智慧 如果单论口才,教师行业的都不错 比如马云 但是马云说了很多,现在看来,轻浮缺心眼的话 赢得浅薄的掌声是一时的 经得起历史考验才是长久的
马上出发的意义 我以前也不是很理解,为什么自己碰到一些做生意的老板们都那么着急,那么急功近利 直到自己开始自负盈亏,开始做事情的时候,才发现的确需要有一种“马上去干”的习惯 想到一个事情,抓紧去做,不然就忘掉了 比如昨天一个朋友说X还有订阅服务,我早就达到了这个标准,但是就是没有去申请,于是 我抽了十几分钟就申请了,过不过是一回事,做了就好,至少有概率审核通过。 早上和一个朋友聊天,他
创业是重复博弈,信义是最优策略。 出来混做生意也好做创业也罢,有信有义最为重要。即使可以做出一些选择优化短期最大利益或者逞一时之快,可能可以赢一次,但是会透支信义,消耗了一个人最值钱的资产。
在商业和人生的长跑中,很多人总在盯着远方的风景,却忘了脚下的路。 其实真正的成长,就像盖房子,一块砖一块砖地把地基打牢,未来的高楼才不会摇晃。 想想马云和张一鸣,他们的故事里没有"空中楼阁"。当年马云在杭州创办阿里巴巴时,办公室是居民楼,每天骑着自行车去谈业务,解决的是"如何让小商家在网上卖东西"这样具体的问题; 张一鸣创立字节跳动时,面对的是传统资讯平台信息找不对人的痛点,他带着团队一次次
真正的“约会建议”其实只有一条:自我提升。 想遇到优秀的人,最好的办法是先让自己变成优秀的人。 无论是职场精英还是生活达人,马云和张一鸣这样的行业领袖,他们的成功轨迹里都藏着这个逻辑。 你想吸引什么样的人,首先要让自己成为那样的人。 就像在森林里,只有茂盛的树木才能引来飞鸟和猛兽。 你自己的高度,决定了能看到什么样的风景,遇到什么样的人。 与其在社交软件上焦虑地筛选,不如把时间花在打磨
在21世纪,最核心的能力或许不是掌握多少知识或技能,而是学会与不确定性从容共处。 就像马云创立阿里巴巴时,没人能预料到电子商务会彻底改变人们的生活方式; 张一鸣创办字节跳动,也并非一开始就知道短视频会成为主流。 他们的故事告诉我们,面对未知,真正的智慧不是追求完美规划,而是保持开放的心态和快速适应的能力。 生活中,我们总会遇到各种“意外”:一个项目突然调整方向,一次合作临时取消,甚至个人健
成功的秘诀,往往藏在一次次的尝试里。 马云在创立阿里巴巴前,经历过无数次失败。他考大学考了三年,申请工作被拒绝三十多次,包括肯德基。 那时候他骑着自行车去面试,一次次被拒之门外。但他没放弃,每次失败后,他都会想:“这次哪里做得不好?下次怎么改进?” 正是这些“不放弃的尝试”,让他积累了对市场的理解,最终找到了属于自己的路。 张一鸣和他的字节跳动,也不是一蹴而就的。 早期他做过多种产品尝试
很多人总在等待最佳时机,在规划中徘徊不前。但现实是,没有谁能等到100%准备好才开始。 就像马云创立阿里巴巴时,面对的是一片未知的互联网蓝海,他不可能预见到后来的淘宝、支付宝等业务如何发展。 他做的只是先迈出第一步,在实践中不断调整方向。 同样,张一鸣带领字节跳动从一个小团队到成为全球科技巨头,靠的也不是无休止的讨论,而是快速推出产品、根据用户反馈及时迭代的行动哲学。 与其在规划中消耗精力
人们很少真正关心你的潜力。潜力就像埋在地下的种子,本身没有价值,因为每个人似乎都有。 真正让卓越者与空想者区分开的,是他们面对现实的行动力——是完成的工作、发布的产品、写下的文字,以及解决的问题。 与其反复谈论"你可能做到什么",不如用实实在在的成果证明"你已经做成了什么"。 马云和张一鸣的创业历程,正是这句话的生动注脚。 当马云在1995年首次接触互联网,面对国内对这个新生事物的普遍质疑
回顾那些真正做出非凡成就的人,我们会发现一个共同特质:他们都曾带着一种“不合时宜”的信念前行。 这种信念并非简单的盲目乐观,更像是一种对可能性的执着探索——就像早期的航海者坚信地球是圆的,即便在看不到陆地的茫茫大海上,依然选择扬帆起航。 所谓“伟大”,往往始于他人眼中的“不切实际”。 马云创立阿里巴巴时,互联网在中国还鲜为人知,他说要“让天下没有难做的生意”,很多人觉得这是天方夜谭,甚至称他
真正的洞察,往往藏在最简单的答案里。就像有人问马云:“为什么阿里要做淘宝?” 他没有讲复杂的商业模式,只说:“因为我自己在网上买不到好东西,普通人也一样。” 这个朴素的观察,让他看到了中国电商的空白——不是技术有多难,而是解决“人找货”的效率问题。 后来淘宝用免费策略打破壁垒,本质上也是把“让每个人都能轻松买到东西”这个简单逻辑,做到了极致。 张一鸣在字节跳动早期,也反复强调“信息找人”这
我们总觉得时间不够用,仿佛被无形的手推着向前,焦虑感如影随形。 其实,很多时候我们所谓的“时间管理难题”,背后藏着更深层的“恐惧”。 马云曾说:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分人死在明天晚上。” 这种对未来的不确定感,让许多人陷入对“不够努力”的恐惧。 他们试图用填满日程表来缓解焦虑,却在无休止的忙碌中迷失方向,甚至忽略了当下真正重要的事。 张一鸣在谈及字节跳动的工作节
参加大会,是否有价值的内容,听众的反应是明显的。 大佬的观点几乎都是一样的:行动,然后用反馈修正行动,迭代! 学习不仅仅是 10000 次练习,而是10000 次迭代。 “管理是一种实践,其本质不在于‘知’而在于‘行’;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。” --德鲁克 翻译一下:创业在于行动,本质是做而不是想;验证不在于商业模式是否合乎逻辑,而在于是否能赚到钱,唯一权威就是
当年的马云还是很敢说的
真正的掌舵者从不会等待别人递来救生圈。马云和张一鸣这样的行业领袖,他们的故事里从没有"救世主"的角色。 每当站在关键的转折点,他们看到的不是风口或机遇的馈赠,而是自己脚下的这片土地——无论它看起来多么崎岖,多么需要被改变。 这不是说要独自硬扛。 而是要清醒地认识到:能决定你最终落点的,永远只有自己。 当面临困境,与其等待别人出手,不如先问自己:"如果此刻只有我一个人,我会怎么做?" 这种
创业最大的挑战也是最有意思的地方是:没有上路。 在阿里或字节时,或多或少会有一种心态:如果搞不定,上面还有主管。主管搞不定,最上面也还有马云或张一鸣。 但开一家创业公司,你会发现:上面啥都没有了。 这时遇到问题,所有的矛头只会指向一个点:自己。唯有认知自己、改变自己,才有可能让事情发生改变。 我的开心之处在于:我充分认知到自己是一个诚实的人。好像有另一个我在看创业中的自己。可以提供看多直言
和优秀的人同行,是改变自己最低成本的方式 马云常说:“你是谁并不重要,重要的是你和谁在一起。” 张一鸣也曾提到,环境对人的影响远大于个人努力的线性叠加。 这句话或许可以用更朴素的道理解释:一个人的成长,往往是被身边人的“最低标准”推着走的。 如果周围的人每天只满足于现状,抱怨“差不多就行”,你很难逼自己跳出舒适区; 但如果身边有人永远在学习新技能、尝试突破边界,哪怕他们的“日常”是你眼中的
每天都有无数人在问:“我们应该做什么?”但真正的创新往往藏在“为什么必须这样做”的反问里。 马云曾说,“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分人死在明天晚上”,这背后正是对常规路径的警惕。 而张一鸣在字节跳动推动“Context not Control”的管理哲学,本质也是打破固有认知边界的尝试。 一、反直觉不是“故意唱反调” 反直觉思考的核心,是把“理所当然”的假设像剥洋葱一样
想站在人群的前0.1%,就不能怕做那999个人都不愿碰的事。 这世上没有谁天生就能站在顶峰。那些让人仰望的人,背后都藏着不为人知的坚持。 马云当年创业时,被拒绝过几十次,住过潮湿的地下室,吃着最便宜的盒饭,却始终盯着别人看不到的机会。 张一鸣做字节跳动前,也经历过产品失败,团队动荡,但他坚持用数据说话,一点点打磨算法,才让今日头条和抖音走向世界。 所谓的“999件不愿做的事”,往往是那些需
和比你大十倍的企业相比,他们的差距往往藏在细节里:你可能集中所有资源搞一次大张旗鼓的营销活动,而他们却能把类似的努力变成常态,日复一日地坚持下去。 规模的优势,本质上是“量变”的积累。 就像滚雪球,不是靠某一次“幸运”的大雪,而是持续不断地让雪片落下。 大公司能把一件事做到极致的“密度”——不是偶尔爆发,而是稳定输出。 这种“日常化”的投入,让他们在机会来临时总能更快抓住,在竞争中也更有韧
保持冲劲,勇敢试错, 持续调研,永远在场。
如果不能把过去所有经历的苦难都蒸馏成直觉,那实际上我们没有从教训中学到任何东西。在不断折腾并希望自己的财富体量能再上一个阶梯时,我吃了很多苦头,也终于明白,如果不承担巨大的尾部风险,这几乎是不可能实现的。你无法在雨后坑洼的泥水滩里游泳,你要去大海,但去之前你得给自己造一艘真正的船,否则你会淹死。
张一鸣年轻时评价腾讯获得成功的原因如下,可见他早年对马化腾的评价非常之高: “一个身价两百多亿的老板不作秀、不爬山、不吹牛、不打口水仗、不接受采访、不上电视杂志,以身作则像一个基层员工一样每天脚踏实地测试产品,无止境地改进产品的体验。这才是腾讯成功的最大原因。 而被腾讯打败的Loser们始终没有认识到这一点,要么骂它靠抄袭,要么说它靠QQ 才能成功。”
有一类人总能让人记住,他们就像在迷雾中走路的人,手里却始终握着一盏灯——这盏灯,就是信念。 马云和张一鸣这样的创业者,他们或许各有各的智慧,但有一个共通点:无论外界怎么说,他们心里都清楚自己要去哪里,要做什么。 你可能会觉得,创业不就是靠技术、靠口才、靠钱吗?这些当然重要,但就像盖房子,技术是钢筋,口才是蓝图,钱是水泥,可要是没有信念这根“定海神针”,整栋楼随时可能塌。 就像有人空有一身编程
付出这么多努力,成功本该是水到渠成的事。 我们总说“天道酬勤”,但真正能把这句话刻进骨子里的人并不多。 马云创办阿里巴巴的前几年,经历过无数次拒绝和失败,被人当成“骗子”也从未放弃; 张一鸣创立字节跳动的过程中,也曾因理念不合与团队产生分歧,但他始终坚持自己对产品逻辑的判断。 他们的成功,从来不是偶然的“幸运”,而是日复一日、近乎偏执的投入换来的必然。 努力的价值,往往藏在那些看似看不到
很多人把"完美"当作起点的前提,结果在空想中消耗了机会。 其实,第一步最难,但只要开始,路就会慢慢清晰。2013年我分享过类似的想法,当时阿里做淘宝,没有完整的商业模式,就先从解决"商品搜索"这个小问题开始。 后来做支付宝也是,先实现"担保交易"这个最小功能,再根据用户反馈一步步完善。 真正的高手,都懂得用行动代替等待。 心理学里有个"新起点效应":人们总高估开始的难度,却低估坚持的能力。
在创业这条路上,有两个人的经历常被人提及: 一位是马云,他创立阿里巴巴时,面对的是中国互联网几乎从零开始的环境,最初甚至因为“中国黄页”的失败而备受质疑, 却依然坚持“让天下没有难做的生意”这个看似宏大的目标,在无数次碰壁后,才一步步把公司做起来; 另一位是张一鸣,字节跳动的崛起并非一帆风顺,早期面临着巨头的竞争和模式的质疑, 他带领团队从短视频、信息流到社交等多个领域不断尝试,经历了产品
很多人到生命终点时,都有90%的潜力还没被开发出来。原因往往很简单:他们不敢面对几年里那些让人心里发怵的坦诚对话,不愿去触碰那些自己完全没头绪的新领域,更不想做比想象中多得多的枯燥工作。 其实,每个人的能力就像一座没被发掘的矿山。年轻时总觉得自己只能做擅长的事,遇到不懂的就想躲,听到要深入沟通的话题就想绕。 可那些让我们觉得难的事,恰恰是打开新世界的钥匙。就像马云早期创业时,谁也想不到他能把互