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阿里离职高管揭“大公司病”,马云回应引发热议
近日,一位阿里巴巴的离职高管发表了一篇长达万字的文章,详细阐述了他对阿里巴巴内部存在的“大公司病”的看法,指出了公司在管理和文化方面的问题。这篇文章迅速引发了公众的广泛关注和讨论。对此,阿里巴巴创始人马云在社交媒体上做出了回应,强调了公司在发展过程中面临的挑战以及对未来的展望。此事件不仅引发了对阿里巴巴内部管理的反思,也引发了对中国大企业普遍存在的类似问题的讨论,成为社会热点话题。
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阿里离职员工反馈的企业问题几乎在每个企业都存在,这些问题与企业大小无关,而是与企业主的“成本意识”、“效率意识”有关。 有这两个意识的企业主是容不下那些吃饭不干活、躺平抢功劳的人的,是可以从每一个蛛丝马迹里发现这种人的存在,并将他/她毫不手软地清理。 但是,企业标准的进入、选拔和留用给那些老油条极大的发挥空间,有的人就是善于讨好、奉承,这是无法避免的,但是如果没有透明、公开的环境,这些人的存在
马云彻底出局,蚂蚁集团控制权转移引发热议
蚂蚁集团于8月12日宣布已完成解除创始人马云的控制权,标志着马云彻底失去对这家科技巨头的掌控。官方称此为马云自愿放弃,但外界对此表示质疑,认为这可能反映了中国民营企业面临的压力与挑战。马云曾在多次演讲中提到愿意在国家需要时将企业上交,17年后,这一承诺似乎变为现实。此次变动不仅影响蚂蚁集团的未来发展,也引发了对中国民企生存空间的广泛讨论,许多人开始担忧中国民营企业的前景。
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昨天與一個朋友聊事,說到「白手套」這個詞,來美國太久的人已經聽不懂「白手套」這個詞了。 我解釋:有人伸手之前戴一副白手套,讓人只看到手套,看不到他的手。 中國那些著名的成功「民營」企業的老闆其實都是「白手套」!他們只是中共沈船計畫以後與美國「全球主義」資本結合的前台人物。連馬雲都是!恆大出事,索羅斯為什麼那麼激動?這是它們的一盤棋丟子了。 我受託調查,查到一個收購美國某大學的「民營企業」,其實是中
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