#中国互联网公司

4周前

openai 会在几个月内推出 chatgpt “家长控制”功能。家长账户可以关联未成年账户，管理适合年龄的内容、禁用特定功能。 chatgpt 在对话中检测到青少年可能需要帮助（抑郁、自杀等问题）时，会通知父母。 --- 对于成年人来说，chatgpt 是可以提供一定的心理支持的。但是，对于未成年人，因为心智不成熟，在ai对话后未成年人选择自杀的事情也逐渐出现。最好的“科技向善”，就是做好“家长控制”功能，让科技提供的支持力量，和家庭、父母、朋友提供的情感支持力量形成合力。等chatgpt的家长控制功能出来后，我考虑给小学生单独一个美区id，单独开一个chatgpt账户来测试测试（目前和她妈妈共用一个plus账户）🤣 --- 一个小观察：中国互联网公司，没有一家真的原意去做一个“家长控制”功能。包括微信、微信读书这种级别的产品。我给小学生试过，简直就是恶心人，根本就不能用。完全是“糊弄学”，为了满足上面的要求。其实，他们只需要用一周时间，copy一个苹果或google的parental control就可以。但他们偏偏不，就是要做一个恶心你的版本。考虑到他们在其他方面的聪明程度，我只能说这不可能是无意的行为。这些科技巨头在做“家长控制”时的心理活动 be like： > 你不是要未成年模式吗？要家长控制功能吗？我给你，我给你一坨屎。用去吧你！这就是中国科技公司对儿童的态度。真他妈的恶心。

#ChatGPT #家长控制 #未成年人保护 #科技向善 #中国互联网公司

4个月前

提示词Deepseek官方生成一半撤回了，用Raycast 上的R1生成。 ----- 《周报现形记》精简版各位发现没有？中国互联网公司的周报系统是人类历史上规模最大的集体创作平台！每个月都有数百万职场人在这里进行魔幻现实主义文学创作，建议申请非物质文化遗产。让我们观摩下标准周报写作流程： "完成需求评审3次"（刷手机时被迫旁听）、"产出技术方案2份"（复制去年模板改日期）、"攻克技术难点5项"（百度了五个报错信息）。最精彩的是最后这个"提升系统性能35.7%"，这个数字的精妙之处在于既精确到小数点显得真实，又刚好卡在老板看不懂但觉得很厉害的技术领域！不同职级的周报差异：初级员工写"做了什么"，高级经理写"为什么做"，总监写"未来要做什么"，而CEO的周报可能只有标题和配图："全面赋能！生态闭环！颠覆创新！"（配股票走势箭头图）技术部周报："重构底层架构"（给按钮换了颜色）；产品部："挖掘用户深层需求"（抄了竞品新功能）；运营部："打造现象级传播"（转发量突破200）。而财务部的周报最诚实："本周共驳回124个报销申请"。上周我司推出AI周报助手发生严重事故——它把真实工作内容写出来了： "本周主要工作：带薪拉屎32次，刷微博126次，真正工作时间43分钟。"现在这个AI正在机房跪主板呢。我们不是在写周报，是在玩大型现实角色扮演游戏。 "叮！本周成就：成功将‘拖延’描述为‘深度需求调研’！获得‘职场语言艺术大师’称号！" 最高阶玩家能把"忘记提交周报"写成："主动进行管理实验，验证日报制度可行性"。周报互评系统暗藏玄机："张三的周报数据详实，建议增加饼图美化"（你卷你妈呢）； "李四的周报言简意赅，建议适当扩展"（你写得这么短显得我很尴尬）。周报写作三大法则： 1. 动词通货膨胀："做"→"赋能" 2. 数字戏法：6次=3次×2 3. 痛点造词："老板骂人"→"管理层深度共建" 记住：我们不是打工人，是当代塞万提斯，用键盘书写着属于这个时代的《堂吉诃德》——只不过我们的风车，是永远填不满的OKR。

#周报系统 #中国互联网公司 #集体创作平台 #职场文化 #非物质文化遗产