向阳乔木

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#周报系统#中国互联网公司#集体创作平台

提示词Deepseek官方生成一半撤回了,用Raycast 上的R1生成。 ----- 《周报现形记》精简版 各位发现没有? 中国互联网公司的周报系统是人类历史上规模最大的集体创作平台! 每个月都有数百万职场人在这里进行魔幻现实主义文学创作,建议申请非物质文化遗产。 让我们观摩下标准周报写作流程: "完成需求评审3次"(刷手机时被迫旁听)、"产出技术方案2份"(复制去年模板改日期)、"攻克技术难点5项"(百度了五个报错信息)。 最精彩的是最后这个"提升系统性能35.7%",这个数字的精妙之处在于既精确到小数点显得真实,又刚好卡在老板看不懂但觉得很厉害的技术领域! 不同职级的周报差异:初级员工写"做了什么",高级经理写"为什么做",总监写"未来要做什么",而CEO的周报可能只有标题和配图:"全面赋能!生态闭环!颠覆创新!"(配股票走势箭头图) 技术部周报:"重构底层架构"(给按钮换了颜色); 产品部:"挖掘用户深层需求"(抄了竞品新功能); 运营部:"打造现象级传播"(转发量突破200)。 而财务部的周报最诚实:"本周共驳回124个报销申请"。 上周我司推出AI周报助手发生严重事故——它把真实工作内容写出来了: "本周主要工作:带薪拉屎32次,刷微博126次,真正工作时间43分钟。"现在这个AI正在机房跪主板呢。 我们不是在写周报,是在玩大型现实角色扮演游戏。 "叮!本周成就:成功将‘拖延’描述为‘深度需求调研’!获得‘职场语言艺术大师’称号!" 最高阶玩家能把"忘记提交周报"写成:"主动进行管理实验,验证日报制度可行性"。 周报互评系统暗藏玄机:"张三的周报数据详实,建议增加饼图美化"(你卷你妈呢); "李四的周报言简意赅,建议适当扩展"(你写得这么短显得我很尴尬)。 周报写作三大法则: 1. 动词通货膨胀:"做"→"赋能" 2. 数字戏法:6次=3次×2 3. 痛点造词:"老板骂人"→"管理层深度共建" 记住:我们不是打工人,是当代塞万提斯,用键盘书写着属于这个时代的《堂吉诃德》——只不过我们的风车,是永远填不满的OKR。

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Silent Bird

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2025-05-09 23:42:28

爲什麽領導不喜歡到點就下班的員工? 原來假裝加班測試的是員工的順從信號,彰顯自己的權力不被忽視。

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