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日本特色的“让领导先来”
独立开花卓富贵
3天前
日语里的一些规则真的是让中国人难以理解。每个月第 4 天是 4 日,那么第 14 天是 14 日,24 天是 24 日。这句话在中文语境下后面两个毫无意义,因为只有一个规则,数字+日。但是伟大的日语是这样的:一个月的前 10 天,古法训读,“日”是古音。10 日以后的“日”,是音读,另外一个发音。所以日本人的概念里,一个月的前 10 天和后 20 天是两个东西,要区分开。 硬要分两种我觉得也勉强接
のらいぬ
1周前
沒有人會討厭喜歡日本文化的外國人! 🙆🙆🙆
澎湃新闻-思想市场
2周前
《名侦探柯南》与平成日本:“想要成长却无法成长”的时代隐喻
Weiping Qin 秦偉平
1个月前
今天老板说,同事T递交了辞职信,做到月底。 几乎所有人都喜出望外,因为T实在是太懒了,迟到早退是常事 ,即使上班时间也经常不见人,我刚调过来时和她吵过架,因为实在是没有团队精神,从来没有见过做事这么没有分寸的政府雇员。 有人告诉我,因为皮肤颜色,工会给她撑腰,老板也拿她没办法,我不确定是不是这样,但有人善于钻制度和体制漏洞,那是肯定的。 我没有太高兴,觉得有变故也很正常,等她正式离职再庆祝。
月半
至于你想要在这里躺平? 那是不可能的 发呆五秒钟都得写到日报上 上司每天的工作就是盯着你做所有事情 但在你要说结果 其实只有这样公司才能出成绩 因为营业这一行其实不是狩猎 打一枪换一个地方是不可能成功的 能成功的公司都是把营业做成了农业 就一个老田反复耕 劳动集约,收获也会更稳定