可能有人不同意,但是,我觉得张平教授不是坏人。
他只不过有一个很多海外华人都有的通病:“我有现在的位置和成就,是因为华人(我)优秀、聪明。”
最搞笑的是,他们以为DEI是美国今天才有的。
如果DEI不是内嵌于美国的根深蒂固的价值观的一部分,不是美国人天真友好性格的一部分,不是西方人权平等自由的一部分,不是在一直发展、进步着,华人今天还在挖铁路(也许是高铁),黑人还在摘棉花。
移民的大量涌入,固
可能有人不同意,但是,我觉得张平教授不是坏人。
他只不过有一个很多海外华人都有的通病:“我有现在的位置和成就,是因为华人(我)优秀、聪明。”
最搞笑的是,他们以为DEI是美国今天才有的。
如果DEI不是内嵌于美国的根深蒂固的价值观的一部分,不是美国人天真友好性格的一部分,不是西方人权平等自由的一部分,不是在一直发展、进步着,华人今天还在挖铁路(也许是高铁),黑人还在摘棉花。
移民的大量涌入,固然会带来一些犯罪、资源竞争的问题,但是我认为最大的问题,特别我深深地感到,某些华人移民带来的问题,是稀释了美国的DEI文化,固然DEI走的太快太远,会让一些人失去安全感,觉得失去“竞争优势”,但是DEI的反面,是你本没有任何“竞争优势”的事实,你的优势,是at DEI's mercy。在特定人种、阶级固化的现实中,大多数华人并不能脱颖而出才是真相。什么“数学”好,放到美国基础研究人才的海洋中,不值一提。我在课堂上从来没发现任何“华人”的天才。享受了“亚洲脸”的diversity优势,但是绝口不提,转脸不认,对同类和其他人种疯狂打压,这一点很老中。
很遗憾,接力给下一个人买咖啡这种善行,如果下一个是华人,大概率就中断了,喝着别人付钱的咖啡,认为下一个homeless不配。Burn the bridges, 在西方中指的是短视情商低的傻子行为,但是在华人中却成为一种狡黠而明智的生存哲学,令人叹息。
DEI-回归三个词的本源Diversity, equity, and inclusion,多样化、平等、包容。 DEI根本不可能达到令人恐惧的,不顾资质,对少数人特殊照顾的程度,因为一个种族、民族能够克服“特别优待自己种族”的冲动和天性,已经很不容易,能够称得上“伟大”,再加上还要“包容和认可其它陌生的文化和种族”,能够真的忽视肤色、性向和其它一切差异平等对待每个人,都已经是太不可思议的现象。
只是如果美国真的不再“DEI”,华人最终会发现自己无论多么优秀,都没用,如果不给你机会,你自以为的钻石般的Merit只会深埋在沙砾中。Meritocracy才是骗鬼的成人童话。