#职场权益

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5月1日，广东。男子称，他通过劳务中介入职一家工厂工作了一个月后想辞职。当他找中介结算工资时，发现中介早已将他微信电话拉黑。男子找工厂被告知找中介，报警和劳动仲裁也没用，就这样，男子免费给工厂工作了一个月。他表示：“我如果找到这个中介，我必须干他一顿，我现在都没钱吃饭了”
#劳动纠纷 #职场权益 #工资结算
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4月23日(发布) 贵州贵阳。一名奶茶店长称：我的店员此前在古茗奶茶店上班，月薪2500元，月休一天，每天工作十小时，现在来我的店上班，月薪3000元，月休3天。有网民表示这是值得炫耀的事请吗？还有台湾网民表示，“一个月休息一天这是人做的工作吗”
#劳动条件 #薪资待遇 #职场权益
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湖南茶悦文化产业发展集团 员工投稿： 工作一月休四天，每次工作大约8-15小时 劳动强度极高，保持站立，中间仅能吃饭休息30分钟 经常工作到凌晨，不报销回家车费，只能自费出租车10-20元回家 薪酬极低，设立严格的考核制度，不能达到职级仅发放基础工资，基础工资大约4000元，约合每小时16-19元 我會明确拒绝加班的情况下，领班仍然安排每天8小时以上的工作时长。不尊重人权，并表示拒绝听取我的关于降低工作时长的请求。
#工作条件 #员工权益 #加班文化 #工资待遇 #劳动强度 #职场权益
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是祈福是讨薪，我自己说了算
#祈福 #讨薪 #个人选择 #劳动维权 #职场权益 #劳工权益