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OsakaのTanimachi(➖)
1周前
今天又有一个经营管理签证案例被误杀,让我很心痛。这位朋友有咖啡馆,雇佣20名员工大部分日本人,全职2位。还做其他业务。居然因为不去办公室被拒了。去入管局问如果他回国了,员工怎么办?入管局回答:那是你的事,我们管不了。😅😅。 今日、また一件「経営・管理ビザ」が不当却下されるケースがありました。 対象者はカフェ経営者で、従業員20名中ほとんどが日本人。正社員2名も雇用し、複数事業を運営しています。 それでも社長は「オフィスに出勤しない」「事実経営ない」という判断で不許可。 入管に「従業員の雇用はどうなるのか」と質問したところ、 「それはあなたの責任です」と回答されたそうです。 雇用を守り、地域に貢献している経営者を守れない制度に、深い疑問を感じます。
#日本经营管理签证争议:外国投资者与本国人利益的冲突· 50 条信息
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Justin
2周前
我职业生涯的大部分时间是程序员,而这个角色,是十五、六年前,从经营个人工作室开始的 在此之前,我是两桶油的员工,由于工作不饱和,所以上班期间,通过把视频教程下载到 U 盘带到办公室,用公司的电脑开发练习的方式,自学了前端编程(那时候还没有这个分工,大家直呼美工,所以工作职责还包含网页设计、切图等等,制作页面后还要扮演 QA 的角色,不断调试从 IE 6-10 各个版本的兼容性) 后来,朋友听说我学会了编程,就介绍项目给我做,我跟我老婆(大学同学,跟我一起进的两桶油,当时还没结婚)她设计、我开发,兼职完成,逐渐积累经验和口碑,直到有一天,兼职收入已经稳超工资,我们就都从两桶油出来了,全职做项目 技术的实现并非难事,在中国,做项目最大的风险在于回款。除了现实中非常熟的朋友以外,无论什么样的客户、多么顺畅的合作,到了付账时,进度就会异常缓慢,有些老板甚至开始拖字诀 在此期间,也积累了不少的讨债经验 还记得有一次我剃了光头光着膀子,去客户公司大厅坐下来、大声疾呼还钱,奉劝每一个路过的员工赶紧跑路; 也记得有一次,通过社工手段查到一位老板母亲的电话号码,春节钟声响起的时候打电话过去拜年,陈述了她儿子没有支付尾款的事实; 讨债讲究刚柔并济,背调也很重要。如果是底蕴深厚的狠角色,终究是不太敢这么去讨债的,所以上述方法虽然最后都要到了钱,但终归不是长久之计 所以后来还是回到故乡找了份班上,正式从独立开发者,变成了牛马程序员。上班的优势在于,所有事务性工作以外的风险,都由公司承担了,并且出现变故,自己抽身而退的成本是最低的;弊端是处处受制于人、被迫把大量时间精力花在跟企业价值观绑定但不见得对自己是最大收益的事情上 后来我也经历过几家最终倒闭的公司,根本原因大多也是回款问题。但是公司到了一定规模,讨债就很难再通过过激方式了,毕竟数额巨大,一旦撕破脸,欠债的一方随便拿出点什么来,就足以形成互相伤害的局面,谁也不敢轻举妄动 23 年底我启动了全家移居日本的计划,选择的路径是通过创业获得经营管理签证,核心是要在日本创办一家公司,一切似乎又回到了原点,我又成了小微企业的老板 但是日本的经营体验截然不同。这一年多来跟各种客户的合作,结款从来都不是一个问题,最常见的情况是,客户默默打了款,不跟你说,银行的系统邮件来了才知道 这种被动收款的体验,对于曾经剃过光头坐在客户公司大厅讨债的我来说,刚开始还蛮震惊的
从月薪1800到被裁后独立开发,程序员的逆袭之路· 31 条信息
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OsakaのTanimachi(➖)
4周前
其实判断经营管理签证是不是真实经营很简单,即不需要成本,还准确率极高。全国招募知名企业家志愿者,三五人一组,轮岗面试。全程拍摄留下记录。企业家也很乐意,政府还不用花钱,效率和正确率比公务员高不知道多少倍。 実は「経営・管理」ビザが本当に実態のある経営かどうかを判断するのは、とても簡単なことです。コストもかからず、しかも正確性は非常に高い。 全国から著名な企業家ボランティアを募集し、3〜5人一組でローテーション制の面接を行えばよいのです。 全過程を撮影・記録しておけば透明性も確保できます。 企業家たちも喜んで協力するでしょうし、政府は費用をかけずに済みます。 その効率と正確性は、公務員による審査よりもはるかに高いはずです。
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OsakaのTanimachi(➖)
1个月前
身边有很多经营管理签证朋友,报学习班学日语。。就因为最近入管局天天去监控坐班,导致日语学习班都没法去。和生意伙伴约的会议,都不敢去。也不知道你们啥时候来抽查。投资者,经营者,劳动者,学生?日本啊,您到底能不能分清他们的区别?您查出勤这一招儿真的是惊天地泣鬼神。我没见过一个社长靠坐班把企业做起来的。 経営・管理ビザを持つ友人がたくさんいます。 みんな日本語を上達させるために語学学校に通っているのに、 最近は入管が毎日のように「社長がオフィスにいるかどうか」を監視しに来るせいで、 日本語の授業にも行けず、ビジネスパートナーとの打ち合わせにも行けない状況です。 いつ抜き打ちで来るのかも分からず、常に不安を抱えています。 投資家、経営者、労働者、学生―― 日本よ、あなたは本当にその違いを理解しているのでしょうか? 「出勤チェック」なんていうこの発想、本当に天を驚かせ、鬼を泣かせるほどの奇策ですね。 私は今まで、オフィスに座っているだけで会社を成功させた社長を見たことがありません。
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OsakaのTanimachi(➖)
1个月前
表明一下态度:我支持右转,保守主义。支持提高签证要求。但看到网上很多认真经营的朋友被拒签,还是想真心给日本政府提几个意见:1/没逻辑说服力:现在很多拒签理由是社长们不去办公室上班。这很搞笑,通过一周蹲点监视社长们每天坐班与否来判断这个经营者是否真实经营?2/逼良为娼:日本失业率2.5%是充分就业状态,日本公司都很难招人,你让一个还没来日本的外国人怎么招到人?除了通过中介造假他们有什么法?逼良为娼真的有意义吗?3/黑箱:出来卖我赞同,大家都是出来卖的。贱卖我不赞同,提高条件我赞同。出来卖,还遮遮掩掩的,审核标准完全不透明,这不应该是日本的水平。学川普就学像点,明码标价,童叟无欺,说实话,这点上飞田新地做的比你们好。4/挥刀自宫:经营管理签证从税收贡献,综合GDP贡献,人口贡献,遵纪守法,素质底线上来讲是所有外国人签证中水平素质最高的,日本政府居然第一刀砍向这群人。绝了。
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OsakaのTanimachi(➖)
1个月前
看到川普对H1B工作签证的神操作,我就感觉日本对经营管理签证的收紧调整是小意思了。全球右转也许也会极端化,未来几年中国人润到美日不是一件简单事了。高门槛面前,更需要专业的移民服务公司。
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OsakaのTanimachi(➖)
2个月前
没有制度是完美的,任何制度得最大限度管理人性的恶,激起人性的善才是较好制度。比如民主制度比独裁制度肯定要更好。往小了说这次经营管理签证制度的变更。雇佣日本人或者永住者,就是逼良为娼,逼着投资者作假。老板都没来呢?怎么雇?我们在日本十多年创业都很难招到人。逼着投资者参与管理,而不是更擅长的投资和经营决策环节,这也是逼良为娼。他不擅长啥你非要逼着他干啥,他擅长啥你非装清高不用。难道不应该引导外国投资者和本国创业者结合的模式?用外国人的钱给本国创业者交学费,也会创造更稳定的就业环境,提高国民收入,不是更好吗?
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OsakaのTanimachi(➖)
2个月前
关于经营管理签证,站在日本人角度吐槽一下:1、外国有钱人不断涌入日本,日元不断贬值,对外国人来说没涨价,对日本人来说实打实的涨价了。应该对本国人降低税负,增加补贴。2、外国人来日本是看好日本的安全卫生,食品安全,教育医疗等等,那我们是不是应该不要那么暧昧,大胆多要钱,用他们的钱来提高本国人的福利?3、一个明明可以靠技术的国家,沦落到靠观光,非常可悲。大和魂要重提,大力支持搞技术吧!4、日本人不愿意生孩子的事儿,也让移民帮解决吧。学习美国,生孩子就给国籍选项,当然直接要求一定金额的捐赠,别不好意思,毕竟只会搞观光的日本已经让你们玩坏了。
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OsakaのTanimachi(➖)
2个月前
关于经营管理签证,站在从业者角度提提意见:1、资本金可以分阶梯,3000万起步。资金实力确实可以筛选更优质投资者。2、名字改回投资经营签证,侧重投资和经营,而不是管理。管理应该交给当地合作方或者员工,投资者就应该侧重投资和经营决策。3、公开透明审核,比如学习美国地区法官那样,让每个案子公开透明可追溯,而不是遇到事儿了就说是国家机密,你邀请人家来投资,有啥可机密的?4、不应该要求雇人,日本失业率常年2.5%左右,这意味着根本没人找工作。你日本企业都雇不到人了,政策制定者能靠谱点吗?
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OsakaのTanimachi
2个月前
关于经营管理签证标准提高一事,我举双手赞同。大家可以去看我的繁星商学院过往节目,始终贯穿着我让大家要么踏踏实实做生意,要么多投钱让别人给你干活的建议。另外,门槛提高了,会帮行业涮掉很多不靠谱的服务方。
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王局志安
2个月前
经营管理签证新规定,今后中国人再想靠这个途径来日本,基本没可能了。
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張 文文(万事屋版)
3个月前
经营管理签证的资本金将其从500万日元变成3000万日元,并且必须要雇用一个人 目前已取得该签证的人更新签证时也需要符合上述条件 经管签越来越规范是大势所趋~ 以前入管局特别喜欢去工地上抓人,一抓一大把,全是拿着经管签来打黑工的💦
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勃勃OC
6个月前
看来不应该用经营管理签字归化,建议大家放弃并离开== 日本「經營·管理」簽證,逼走了我最好的朋友...小鄭在日本
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猫总
9个月前
值此新春佳节之际,我们为大家更新了日本经营管理签证2.0版本,相比前一个版本,我们增加了针对经营管理签证投资中大家最关心的三种投资模式的详细讲解,尤其是解答了市场上为何有如此数量庞大的低价方案是怎么来的。目前该攻略可能是市场上最详细的,希望大家耐心阅读。
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