#成本削减

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Y11
2周前
亚马逊计划进行史上最大规模裁员，3万个岗位将被精简，涉及人力资源、云计算和广告等多个业务部门，约占公司白领员工总数的10%。 这一决定源于首席执行官Jassy推行的成本削减计划，旨在将更多资源投入人工智能（AI）领域，以提升未来竞争力。 事实上，这一调整早有端倪。今年6月，Jassy就曾明确表示，随着AI技术的普及，部分岗位需求将减少，但同时也会创造新的就业机会。 内部文件显示，公司认为疫情期间的扩张导致部分部门效率不足，推动自动化和AI工具替代人工已成为必然。 从具体措施看，亚马逊正通过AI技术优化运营。 例如，新型机器人手臂"Blue Jay"可帮助在城市区域建立小型仓库，AI工具则能预测客户购物意图，提升销售转化。 同时，公司要求部分员工跨区域搬迁至总部附近，进一步压缩管理层级，推动组织扁平化。 此次裁员背景，是科技巨头在AI竞赛中的激烈竞争。 尽管亚马逊市值超2万亿美元，但云计算业务增速落后于微软、谷歌，股价曾因业绩不及预期下跌7%。 为追赶行业步伐，公司近期资本支出增至314亿美元，重点投向AI和云计算。 这并非孤例。今年以来，微软、Meta、谷歌等科技公司均在推进AI相关的人员调整。 数据显示，科技行业已累计裁员近9.8万人，其中微软裁员1.5万，Salesforce精简客服人员4000名，英特尔裁员2.2万。 对企业而言，技术变革必然伴随组织调整。 亚马逊此次裁员，既是应对行业竞争的战略选择，也是向AI驱动型企业转型的阵痛。 关键在于如何将节省的资源有效转化为技术优势，同时为员工提供转型支持，在效率提升与人才发展间找到平衡。这不仅是企业自身的挑战，也折射出全球科技产业在技术革命浪潮下的共同命题。
#亚马逊裁员 #AI转型 #科技行业竞争 #成本削减 #组织扁平化
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🚨彭博社：亚马逊计划在核心部门裁员3万人 据知情人士透露，亚马逊公司计划在多个关键部门裁员，包括物流、支付、视频游戏和云计算部门。 据路透社周一援引消息人士报道，预计最早将于周二裁员，裁员人数可能多达3万人。 此次裁员将是自2022年末和2023年初滚动裁员以来规模最大的一次，当时该公司裁员人数超过2.7万人，首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)在疫情期间迅速扩张后寻求削减成本。自那以后，亚马逊一直在稳步推进针对各个团队的适度裁员。 亚马逊发言人拒绝置评。 据彭博社今年早些时候报道，该公司还要求部分公司员工搬到更靠近其经理和团队的地方。员工们被告知要搬迁到西雅图、弗吉尼亚州阿灵顿等城市；据知情人士透露，在某些情况下，这需要他们迁往全国各地。 截至6月30日，亚马逊共雇佣约155万名员工，其中大多数在仓库工作。该公司拥有约35万名企业员工。
亚马逊裁员3万人，员工面临生存危机· 5 条信息
#亚马逊裁员 #3万人 #物流支付部门 #成本削减 #负面
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扛不住了！悉尼科技大学表示将“暂停”146门本科和硕士学位的新生招生，涉及商学院、工程学院、法学院等。此前，该校曾以节省成本为由裁撤400个岗位。 #UTS #悉尼科技大学 #澳洲新闻
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西太平洋银行计划裁员超1500人，这是新CEO Anthony Miller推动"Unite"计划的一部分，旨在成本削减。面对利润率压力，Miller誓言通过简化流程转型业务，并新招180名住房金融经理以提高竞争力。#澳洲新闻 #澳大利亚新闻
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勃勃OC
8个月前
美国邮政局（USPS）宣布计划在未来30天内通过自愿提前退休计划裁减约10,000名员工。 此决定源于邮政总局长路易斯·德乔伊（Louis DeJoy）与埃隆·马斯克领导的政府效率部门（DOGE）签署的一项协议，旨在提高 USPS 的运营效率。 尽管收入略有增长，但 USPS 在2024财年报告净亏损达95亿美元，因此需要采取削减成本的措施。
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马斯克的DOGE部门计划关闭自由亚洲RFA 两位了解 DOGE 削减成本活动的人士告诉，POLITICO，DOGE 人员已采取措施，停止国会对自有亚洲的资助 并因此实施了为期 30 天的冻结，并希望永久冻结
#马斯克 #DOGE #自由亚洲 #RFA #成本削减 #国会资助