李老师不是你老师

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突发！ 宝能集团董事长姚振华实名举报常熟市委常委陈国栋、常熟经开区管委会和常熟市人民法院。 1月14日，宝能集团董事长、观致汽车实控人姚振华通过“中国宝能”微信公众号发布视频，向最高人民法院和江苏省高级人民法院实名举报常熟市委常委陈国栋、常熟经开区管委会和常熟市人民法院。 举报指控常熟相关部门在观致汽车2.7亿元执行案件中违法操作，将第三方评估价值约80亿元的核心资产低估为15亿元，并以8.6亿元起拍价进行拍卖。这场拍卖原定于1月15日上午10点举行。 2017年底，宝能集团以66.3亿元收购观致汽车51%股权（后增持至63%），姚振华入主后提出“五年计划”，承诺自2018年起连续五年每年投入100亿元用于新车研发。但随着2020年后房地产与金融监管趋严，宝能陷入流动性危机，观致经营持续恶化。到2023年，观致全年销量不足百辆，工厂停产、欠薪及供应链断裂问题频发。 2025年12月22日，苏州市中级人民法院受理观致汽车破产审查申请，申请方为长期被拖欠货款的供应商深圳欣本供应链有限公司。公开信息显示，截至2025年底，观致汽车涉及31笔股权冻结，冻结金额超350亿元，并存在多条失信与被执行记录。姚振华称，截至2026年1月12日，已有33家债权人向苏州中院申请破产重整，合计债权约80亿元，占比超过60%。 姚振华在举报中表示，2018年至2025年底，宝能集团累计向观致投入约260亿元，包括股权收购、研发、设备及运营资金等。即便在2022年出现流动性困难后，仍追加约25亿元维持企业运转。他称多次沟通无果后选择实名举报，呼吁司法机关叫停违法拍卖，依法推进破产重整。
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刚刚，国家市场监督管理总局依法对携程集团有限公司立案调查。 1月14日，国家市场监督管理总局发布通报称，依据前期核查情况，已依法对携程集团有限公司涉嫌滥用市场支配地位的垄断行为立案调查。
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1月13日，南京五台山先锋书店总店的十字架被拆除。 大量网友猜测，这次十字架的消失是基于政策和意识形态的原因。 早年，书店创始人钱小华曾解释书店里的十字架的隐喻，他说：“十字架是我苦难生活的见证，也是我人生的永恒追求。在当下物欲横流的世界里，人性的败坏已腐蚀人的灵魂。先锋像是一座庄严肃穆的大教堂，给城市喧器的人们提供向往憧憬，也提供心灵庇护。”
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知乎回答： 派出所民警可以任意调取公民信息吗？
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大连中央大道商场8米高梦露雕像悄然被撤 1月11日，位于辽宁大连中央大道旅游文化购物中心内的8米高玛丽莲·梦露雕像被悄然撤除，据多位网友在小红书、抖音等平台发布的现场对比图，曾长期矗立于商场中央的这座雕塑现已不见踪影。商场工作人员甚至表示“自己也是当天上班才发现”。
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1月13日，河北省邯郸市武安市，普阳绿城。业主反映，开发商变相降价20万，导致已购房业主利益受损。业主聚集在售楼部维权。 一位现场业主表示：“我不知道该怎么说，只知道我家三年不吃不喝才能补上这降价的20万。“
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近日，中国被盗（丢失）文物信息发布平台公开信息显示，2025年，全国共发布52件套被盗或丢失文物信息，其中贵州省博物馆（老馆）有29件套，包括丢失的28件套、被盗的1件，最早的丢失于40年前。 1月13日，贵州省文化和旅游厅成立联合调查组，对有关情况进行全面调查核实，并将根据调查情况，依法依规对相关责任人进行严肃处理。
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1月12日，安徽省合肥市， 巴莉甜甜欠薪，工人聚集讨薪。 1月13日，广东深圳 深圳市社会福利救助综合服务中心项目欠薪，工人 堵门讨薪 。 1月13日，广东省广州市， 大石东联工业区服饰工厂欠薪，工人 跳楼讨薪 。#维权
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1月13日，新疆维吾尔自治区农业对外合作中心主任贺娇龙因意外坠马事故逝世。此前她曾因一段在雪原策马奔腾的视频火遍中国网络。
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再见大“ 僵” 自2026年1月1日起施行新修订的《治安管理处罚法》，首次将无人机违规飞行纳入法律管理范围。违反空域管理规定的“黑飞”行为，情节较重的最高可拘留15日。该法律发布后，各地飞友开始拍摄告别大疆无人机视频。
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流亡的王储礼萨·巴列维发布新视频： "现在你们可能已经听到川普的讯息。援助即将到来，我有一个特别讯息要给军队。你们是伊朗的国家军队，而不是伊斯兰共和国的军队…"
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陕西西安“融创·曲江印”二期，合同约定2023年9月交付，但至今逾期两年仍未交房。多数业主已几乎全款支付，部分家庭仍背负房贷。近期业主正常维权、要求公开资金与交付节点时，遭到便衣暴力对待，而后被打业主被警察带到派出所，便衣人员直接离开。
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网友投稿：1月13日，一名博主发视频提醒网友警惕“百度屠同吧”。 他表示，该群体公开发起所谓“屠同活动”，潜入通讯录群聊获取他人信息并曝光，在吧内引导开盒、网暴，属有组织、有预谋的违法行为。活动帖发布后，有人公开“男同通讯录”的QQ号和微信支付二维码，并扬言煽动骚扰。 博主展示相关组织者ID，称其多次主导网暴行动。另据称，该组织在内斗后将矛头转向无辜的性少数群体，过去一年已有20余人遭开盒网暴。 博主呼吁公众提高警惕、保护个人信息，并希望相关部门尽快介入整治。
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“死了么”APP 宣布更名 据“死了么”APP 官方消息，经团队审慎评估与决策，“死了么”APP 将在即将发布的新版本中，正式启用全球化品牌名称 Demumu。 官方表示，继昨日获得 BBC 报道后，平台服务在海外迎来爆发式增长。未来，Demumu 将继续秉持“安全守护”的初心，把源自中国的守护方案推向全球，服务更多独居人群。 值得注意的是，该更名公告发布仅数分钟后，便被“死了么”APP 官方微博删除。
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1月14日，国安部震撼发文 一名留学生因在群聊中提议利用WIFI热点和隔空投送散布不良言论扩大影响，被依法处理。
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“进医院和进局子，肯定选择进医院啊” 1月7日，青海省数据局在青海省公共资源交易网发布《关于4名评标专家在评标过程中身体出现不适症状送医救治情况的通报》，通报称，1月4日，参与项目评标的4位专家因送餐延时导致低血糖、头晕等不适症状，无法继续履行评标职责，提出呼叫救护车进行医疗救助需求。 评论区的网友纷纷表示：“全世界都知道这标有问题，宁可进医院也不愿意进局子”
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“视情况而坏” 1月13日，江苏，一名网友表示：医院的摄像头坏了，学校的摄像头也坏了，然后他指了指路上的交通监控摄像头，并说：“你猜这些摄像头到底坏没坏？” 视频发出后弹幕上网友们纷纷表示：“可坏，可不坏”，“看情况，视情况而坏”
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物以类聚 1月13日，东方卫视旗下看看新闻转发了中索外长联合新闻通报。 通报中，中方重申：坚定支持索马里兰是索马里不可分割的一部分。 索方重申：坚定坚持一个中国原则，支持中国政府实现国家统一的一切努力。 发布后，网友们在评论区纷纷表示：“朋友圈质量一年比一年高”，“物以类聚古人诚不欺我”。
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1月13日晚，伊朗，德黑兰，一眼望不到头的群众上街示威
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中国劳工观察：《Labubu》爆红背后：一座代工厂的劳动现实 2025 年，一款名为 Labubu 的尖牙、大眼设计师玩具迅速席卷全球。从亚洲到欧美，多地门店排起长队，社交媒体上不断刷屏。它的创作者是艺术家 Kasing Lung，品牌方则是中国潮玩公司 Pop Mart（泡泡玛特）。在商业层面，这是一场成功的文化与资本故事。 但在这款“可爱玩具”的背后，生产它的工厂里，劳动者的处境却鲜少被看见。 2026 年 1 月 13 日，美国非营利组织 China Labor Watch（中国劳工观察） 发布调查报告《Labubu, Unboxed》，披露了 Pop Mart 核心供应商之一，江西省信丰县顺佳玩具有限公司（Shunjia Toys） 的大量劳工问题。这份报告基于 2025 年夏秋季的实地调查，揭示了这座工厂在工时、用工结构、合同、工资、安全与基本权利等方面的系统性问题 。 一座“关键工厂” 调查时，顺佳玩具信丰工厂雇佣工人 超过 4500 人，是 Labubu 系列的重要生产基地之一。工厂于 2024 年 7 月新建，注册资本 1000 万元人民币。公开资料显示，其设计年产能为 1200 万件玩具。 但根据调查人员对包装车间的实地观察与测算，工厂实际生产规模远高于官方披露： 在正常运转条件下，工厂每日包装产量约 18.2 万件，按一年约 300 个工作日计算，年产量可达 5460 万件。 按工人日薪约 200 元、4500 名工人计算，单件玩具的直接人工成本约为 0.7 美元。这一高度压缩的成本，构成了全球潮玩供应链的重要一环。 16 岁工人，与成年人“同工同罚” 报告指出，工厂雇佣了 16–17 岁的未成年工人，并将其作为长期一线生产人员使用。尽管中国法律允许 16–18 岁人员就业，但此类“未成年工”依法应享有特殊保护，包括限制加班、避免高强度劳动、定期健康检查等。 然而，多名受访工人表示，这些未成年工人 与成年工人从事完全相同的工作，承担同样的产量指标，月加班时间普遍超过 100 小时，并未获得任何额外保护或体检安排。 部分未成年工人甚至并不清楚自己在法律上的身份，也不了解合同内容。 空白合同与“走过场”的培训 调查显示，工人入职时被要求 在极短时间内签署空白劳动合同。合同中关于岗位、期限、工资、工时、社保等关键条款均未填写，工人被明确告知“不要看其他内容”。 合同往往由当地人社部门提供模板，但工人通常在 入职数天甚至更久后 才能拿到自己的那一份。 与此同时，工厂的安全培训被调查人员认定为形式化操作。工人需签署“三级安全教育记录卡”，证明已接受 24 小时培训，但实际并未进行相应课程。考试答案由工作人员当场念出，工人照抄即可通过。 极端工时：一个月只休一天 顺佳玩具的多数生产部门实行“长日班”制度： - 正式上班时间为早 7:50，但需提前到岗参加 无薪早会 - 晚上加班至 20:30 或 21:30 - 每周工作 6 天以上 - 高峰期 一个月仅 1 天休息，甚至出现连续工作 14 天以上的情况 调查显示，月加班最高达 145 小时，远超中国《劳动法》规定的 36 小时上限。 工人还反映，拒绝加班可能遭到训斥、针对或被取消后续加班机会，而加班本身又是维持收入的关键。 派遣工、低工资与扣款 约 30% 的工人是劳务派遣工，明显超过法律规定的 10% 上限。这些派遣工从事的却是注塑、缝纫、喷漆等核心岗位，与正式工并无区别。 但派遣工： - 没有加班费 - 工资低于当地最低工资标准 - 被额外扣除商业保险费、宿舍管理费 - 部分工资被中介抽成 即便是正式工，基础月薪也低至 1800 元人民币。招聘广告中宣称的“4000 元以上收入”，往往只能通过 极端加班 才能实现。 安全、健康与尊严问题 报告还记录了大量关于工作环境的投诉： •注塑、喷漆车间存在 化学粉尘 •防护口罩不足且不定期更换 •夏季车间高温，工位狭窄 •工人反映出现呼吸不适、呕吐，救护车频繁出入 •有工人称工作数月后被诊断出 肺结核 此外，女性工人普遍反映存在 言语性骚扰，管理层未有效干预；招聘中还存在对 回族、维吾尔族求职者的歧视性劝退。 工厂内 没有工会，也没有独立、有效的申诉机制。 ESG 承诺与现实落差 在其年度报告中，Pop Mart 多次强调供应链责任、禁止童工、保障劳动权利，将其作为 ESG 战略的重要组成部分。 但 China Labor Watch 指出，这些公开承诺与其核心供应商的实际劳动状况之间，存在 显著落差。 报告呼吁 Pop Mart 对供应链进行整改，包括补偿被侵害工人、支付拖欠加班费与社保、建立申诉机制，并确保生产符合中国法律及国际劳工标准。 不只是一个玩具 报告最后指出，顺佳玩具的问题并非个例，而是中国制造业中普遍存在的结构性现象： 低利润、高弹性、将市场风险转嫁给工人。 在全球消费者眼中，“可爱”“潮流”的商品背后，是一条高度压缩、难以被看见的劳动链条。 Labubu 被拆开的，不只是包装盒。
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回迁房质量堪忧，牧民不愿签字就多次骚扰 1月11日，青海，一位牧民面律师时表示回迁房质量不行，多处房梁已经破损，墙体也很薄，搬进去不安心。牧民称，不愿从自建房搬到模块化预制房。他还表示，尽管如此，政府工作人员仍一遍遍上门，要求牧民们签字接受腾退安置方案。牧民对此表示强烈担忧。
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1月13日，湖北省武汉市，湖北卓尔集团，湖北通商建设。工人反映：拖欠工人薪资还要殴打前来讨薪的工人。 1月13日，广东省惠州市惠东县，惠东县中医院项目，欠薪，工人集体跳楼讨薪。 1月10日，广东省广州市，广州南沙科学城国际创新创业社区欠薪，工人反映被拖欠了一万元工资，只能堵门讨薪。 1月12日，广东省广州市黄浦区，广州开发区，保利罗兰国际·四期富利总包项目。工人反映：自己已经被拖欠工资快一年了。 #维权
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伊朗德黑兰的一处停尸房画面显示，成排的尸袋中装着反政府抗议者的遗体。
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1月12日，荷兰海牙，伊朗驻荷兰大使馆前，反对哈梅内伊的民众在大使馆门口展示狮子山与太阳旗。
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2026年1月12日，一名母亲发视频反映：孩子就读河南滑县城关欧阳初中，因迟到被罚款数十元，造成心理压力；初二遭霸凌被殴打致鼻梁骨折，至今未妥善处理，15岁不愿上学。其曝光乱收费视频播放破百万后被威胁删帖。母亲在新加坡，孩子属留守儿童，视频发出后，校方多次骚扰并扬言起诉，证据齐全却无人探望，事件给孩子留下长期心理阴影。