#豆包大模型

1个月前

纳瓦尔最新一期播客聊到了招聘、团队文化与创始人职责。我越来越觉得，AI 时代，一个创业团队的关键决策，人才依然是一切的基石。为什么字节的豆包大模型能够后来居上？内部的人才招聘团队有一套的识人用人标准，真正有技术追求的 AI 原生算法工程师非常稀缺。很多顶尖工程师都是内向艺术家，有工匠精神。如何识别人才？不要降低招聘标准！天才/创造力：不依赖于学历或履历，而是看重实际作品。正直：除了背景调查，更重要的是在深度交流中观察其价值观。低自我：观察他们在讨论问题时，是更关注捍卫自己的观点，还是更关注找到最佳答案。

#AI人才 #团队文化 #招聘标准 #价值观 #豆包大模型

熊叔的茅草屋

1个月前

我3个月差不多一万粉丝的小红书被封号了，我踩了以下的坑，我给大家分享出来，你应该可以用的到： 1、不要发任何有品牌名字的产品出来，例如我连续发了3个有豆包大模型的视频，并且置顶了，就导致我封号了（本质上我并没有接豆包的广告，就单纯用豆包调试提示词） 2、不要用公用wifi网络 3、不要开启通讯录给小红书 4、不要轻易回复私信。 5、设备和网络请单独隔离

#小红书封号 #避坑指南 #豆包大模型 #账号安全 #网络安全

11个月前

豆包大模型 1.5 Pro 正式发布，MoE 架构，可以 API 调用。详情参考：

#豆包大模型 #1.5 Pro #MoE 架构 #API 调用