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#技术红利
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Hanya Hu
1周前
上周受邀在波士顿沙龙上和其它嘉宾一起分享了一些想法,睡不着的话可以听听: 内容概要在下面了: 一、AI带来的职业焦虑与意义重构 K型分化与职业替代正在成为越来越清晰的现实。AI的发展并没有平均地提升所有人,而是在拉开差距。极少数人能够抓住技术红利向上跃迁,而大量人群,包括中产阶级,正在承受被替代和被边缘化的压力。一个越来越被提及的判断是,到2025年前后,部分科技岗位会进入明显的替代周期。 与此同时,全民基本收入逐渐从讨论走向可能的政策选项。当50%到80%的人可能面临结构性失业时,收入问题或许可以通过制度缓解,但更深层的挑战在于,当工作不再是人生核心时,人如何重新定义自己的存在价值与身份认同。这是一个关于意义的危机。 二、AI时代的教育理念革新 教育需要完成一次根本性的转向。从过去把人训练成系统中的执行者,转向培养能够设计系统的人。在AI时代,工具的属性正在回归给机器,人不再需要成为工具本身。 真正重要的能力是成长型思维,是发现问题和定义问题的能力,是整合跨学科资源去解决真实世界问题的能力。这其中,AI只是工具之一。 如果教育体系仍停留在旧模式,孩子很容易因为AI可以轻松完成任务而丧失内驱力。当努力与结果脱钩,意义感就会流失,长期来看,这将成为比就业更严重的问题。 三、重新定义AI时代的领导力 领导力的核心正在发生迁移。未来的领导者不再只是管理人,而是管理由AI构成的“虚拟团队”。这些虚拟员工可能在某些领域已经接近或超过顶级专家水平。 真正的差异不在于你掌握多少知识,而在于你能否调度这些能力,构建工作流,并持续输出结果。 同时,人际关系与自我管理也在被重新定义。随着人与AI交互的频率不断提高,甚至未来出现具身智能与情感型机器人,人类需要重新思考如何维持清晰的自我边界,如何经营家庭关系,以及如何避免因过度依赖AI而带来的认知退化与专注力下降。 四、聚焦:AI领域的女性领导力与平权 当前AI行业存在显著的性别不平等。女性在AI从业者中的比例依然偏低,在高层决策岗位中的占比更少,女性创业团队获得的风险投资比例也处于极低水平。 这一问题的重要性远超公平本身。AI本质上是现实世界的放大器。如果女性缺席,数据中的偏差与盲点会被进一步强化,最终影响产品、系统乃至社会结构。 女性在这一轮技术变革中具备独特优势。对复杂情境的综合判断能力,对不同群体影响的敏感度,以及更强的共情能力,都有助于让技术发展更具伦理感与社会温度。这些能力在AI时代不再是“软技能”,而是关键能力。 五、AI时代的创业与投资逻辑 一个显著趋势是“无技能化”。过去需要多年训练的技能,如编程、视频制作、设计等,现在可以通过自然语言与AI工具快速实现。 这直接导致一个变化:创意的门槛大幅下降。单纯的想法不再构成壁垒,执行力、资源整合能力以及把产品带到真实用户面前的能力,成为决定性因素。 在投资层面,通用型AI产品因为容易被复制,难以形成长期优势。更值得关注的是能够直接交付结果的To B企业,或将AI能力嵌入实体业务的模式,通过与现实资源的结合建立更稳定的竞争力。 六、总结与未来展望 在高度不确定的时代,保持同理心、好奇心与独立思考能力变得尤为重要。算法会不断强化人的偏好,但真正的成长来自于对不同信息的主动接触与思考。 技术的发展需要伦理约束,资本的扩张需要边界,系统的运行需要温度。这些维度,都离不开女性力量的参与。 在AI全面重塑经济与社会结构之前,个体仍需要经历一段不确定的过渡期。与其焦虑未来,不如把注意力放回自身,持续学习,保持身心健康,找到让自己感到充实与愉悦的能力。这些,才是穿越周期的真正支点。
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keaton hiring~
7个月前
一个web3行业从业者的,最想要的是什么? 好的项目。 web3从业者的困境 好赛道,好项目,好资方,才有千倍增长,才有巨额盈利,高于行业平均水平的薪资,期权,100个月的年终奖。 不管是交易所的运营,还是链上项目的运营,说白了就那么几套。 现货靠资产,合约靠深度,OTC靠合规。 拉新,活跃,留存,财富效应,千倍增长,全都以此为根基。 链上项目运营,也只是在此基础上再加一些,比如OP,ZK,一层二层,技术路线的区别理解。 Eth新升级的性能的提升,和以此带来的新的可能的应用和效率提升,比如Pectra升级和7702这种。 细节到抓手呢,就是产品和资产两条线,产品要好用,资产要有财富效应。这大概就是ok和币安分别最大的优势。 一般的项目方会从这两条路分别衍生出,用户运营,产品运营,资产运营,渠道运营,品牌建设,媒体关系,kol关系,生态建设,社区建设。 基本上也就是这些路可走。 这些其实没什么可说的,一个资深点的web3运营或者市场,干个几年都能悟出来。 难点在于这个行业太卷了,规模以上的cex有20多家,每年提交给sol申请grant的项目方数以万计。能干的都让人家干完了。 网格交易的细分赛道能卷出派网,链上冲狗能卷出一堆cex级别体验的trading bot 基本上没有新的赛道和红利给后发项目了,不光做交易所是九死一生的事情,做任何一个web3项目都是九死一生。 同样的,后发的从业者也没有新的机会,你不是cz,李林,star的早期同事,没有在比较核心的工作岗位积累过经验,那没办法了,透明的天花板已经有了,已经没有新项目方给你积累经验的机会了。 技术红利:DeFi未竟之业,终由RWA实现 我曾经也想,这辈子的出息估计就是在某一家大的交易所或者公链当一辈子螺丝钉混吃等死了。 直到这个RWA Summer的突然到来,这是完全不亚于DeFi summer的巨大的技术红利和时代红利。 甚至让曾经DeFi创造的超越生产力水平的链上金融效率第一次有了大规模的用武之地(mass adoption) 从耶稣诞生以来,资本利得就持续了2000多年的降低历程,从20%算惠民贷到2.8%没人贷。 但DeFi可以在链上实现10%以上的安全利率,不是诈骗,而是通过技术进步,价值上链和智能合约,以开源代码降低信任成本。 也是基于DeFi带来的技术进步,为现实资产上链扫清了障碍。 有底层资产的RWA可以在链上burn and mint,优质资产第一次可以完全跨越国界,超越语言和种族信任的,在整个人类文明的范围内自由流通。区块链终于展现出来完美替代传统金融的可行性。 现在你只要持有稳定币,就可以自由的交易和持有全世界最优质的资产。一种技术进步带来的,真正的资本自由流通的图景已经展现。 RWA蓝海属于每一个人,尤其是web3从业者 这是所有区块链行业从业者的新机会。BTC的市值是2万亿,英伟达是4万亿,整个美股是几十万亿,美债规模最终可能要去100万亿。整个人类文明的可上链优质资产到底是多大规模我想不出。 我们做MyStonks,也不过是在这个大背景下,做对了一点点事情,助推了一部分优质资产的RWA链上交易。就在2个月内实现了一万倍的增长,日交易量刚刚突破9700万。 保守估计,链上RWA领域还能养得起十个币安。 RWA就是目前最好的赛道,完全可以孵化出100个独角兽,对web3从业者而言,这就是最好的机会。 欢迎更多的web3同仁加入到RWA领域,这个市场太大了,需要更多人一起建设。
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Olivert
9个月前
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