#业务问题

1周前

解决业务问题的人不稀缺解决情绪问题的人才稀缺内心的卡点不被疏通懂再多的业务方法也无法倾情投入能解决情绪问题的人核心能力是在对方的框架下说服对方

#情绪问题 #业务问题 #疏通情绪 #说服对方 #内心卡点

1个月前

完全不内耗的人是没有的在核心事情上不内耗的人，就已经是凤毛麟角了所以好的合伙人组合可以是内耗互补型因为业务本身带给你的问题是有限的，但内耗带给你的问题是无限的

#内耗 #核心事情 #合伙人 #互补 #业务问题

1个月前

所谓「找对标能解决问题」讲的是业务逻辑，这个事情的前提是，有人能给业务输血供能这是讨论业务问题的门槛至于我有露脸恐惧、我没时间，导致很多对标我模仿不了，所以找不到对标，这都不是业务问题，还没跨过开始讨论业务的门槛，人还站在门外解决了人的问题之后，你会发现就连发射火箭，网上也是有现成 SOP 的，然后，才会发现挑选对标是一个很复杂的业务逻辑，因为能干的事情实在是太多了

#业务逻辑 #对标 #解决问题 #业务问题 #人的问题