文硕

文硕

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1周前

解决业务问题的人不稀缺 解决情绪问题的人才稀缺 内心的卡点不被疏通 懂再多的业务方法也无法倾情投入 能解决情绪问题的人 核心能力是在对方的框架下说服对方

#情绪问题 #业务问题 #疏通情绪 #说服对方 #内心卡点

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Morris

1个月前

今天币圈爆仓的那些人,不论是损失几十万美金,还是几百万美金,都不要对生活失去希望,因为你已经获得了比其他人更宝贵的经验。尤其是你出现了情绪问题,甚至是抑郁,这些都不重要。可以多看我的帖子,帮你熬过艰难的时刻。

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dontbesilent

1个月前

完全不内耗的人是没有的 ​ ​在核心事情上不内耗的人,就已经是凤毛麟角了 ​ ​所以好的合伙人组合可以是内耗互补型 ​ ​因为业务本身带给你的问题是有限的,但内耗带给你的问题是无限的

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dontbesilent

1个月前

所谓「找对标能解决问题」讲的是业务逻辑,这个事情的前提是,有人能给业务输血供能 这是讨论业务问题的门槛 至于我有露脸恐惧、我没时间,导致很多对标我模仿不了,所以找不到对标,这都不是业务问题,还没跨过开始讨论业务的门槛,人还站在门外 解决了人的问题之后,你会发现就连发射火箭,网上也是有现成 SOP 的,然后,才会发现挑选对标是一个很复杂的业务逻辑,因为能干的事情实在是太多了

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逃跑的韭菜🇺🇸

1个月前

“性别对立”这词真好用,一秒就把“平权话题”洗成情绪问题。熟练程度一看就是满清遗老啊。

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德潤傳媒

5个月前

舍不得睡其实是情绪未被满足, 熬夜不是习惯问题,而是情绪问题!

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