猫神

统计数据

3197

文章

0

粉丝

0

获赞

37674

阅读

1周前

36岁的东北大龄剩女，被家里催婚名场面！

1周前

张朝阳：华人在海外无法融入主流文化，孤独得像冻在冰箱里～～😂

1周前

有生成ai照片的高手，请私信猫神一下，有小忙要帮，谢谢🙏

1周前

江湖险恶，想笑着走出杭州相亲角，难☹️😢

1周前

去掉伴奏后，中央音乐学院副教授李琳和杨钰莹唱同一首歌，谁更胜一筹？此时的杨钰莹真的是太漂亮了，我老爹的梦中情人，被她迷糊的不要不要的～～😧😂

1周前

我证明，没有揩油，的确是胸有大志😂😂

1周前

不错👍，首富马云和天后王菲飙歌，观众感动😹落泪😢

1周前

这两天很多账号在科普X平台新规则，讨论粉丝和流量的关系，认为粉丝数量已经不重要，甚至有副作用，以后输出有价值的内容才是关键猫神不敢苟同，在任何平台机制下，粉丝就算不是流量本身，但决定你能否可以“撬动流量”。任何时候做大做强你的粉丝基数都是关键，不要被眼前的小利而迷惑就算你的评论、回复，以后没有广告费，但至少可以提高你的曝光率，为你吸引粉丝关注同一条内容，100粉的账号和10万粉的账号发出去，结果完全不同，不是内容变了，是你的起跑线变了。条条道路通罗马，但有人出生就在罗马，你怎么PK？至于“输出有价值内容才是关键”这句话，听起来很正确，简直无懈可击，实则是伪命题。请问：哪个博主不想输出有价值内容？谁会故意输出垃圾信息？问题不在“想不想”，而在你有没有能力稳定输出？我们都是普通人，每个人的内容输出能力，大体上是稳定的，好就是好，不好也很难变好不是你想输出有价值内容，就可以做到的都知道只要考取清华北大，你就可以走上人生巅峰，问题是你能考上吗？故猫神认为：在“内容没有重大突破”的前提下，在你的水平没有明显提高的情况下，真正决定你成败的，从来不是“你多有价值”，而是你有多少粉丝在背后支撑你所以，顾客是上帝粉丝才是你的衣食父母，请不要走歪了方向～～猫神一家之言，欢迎讨论拍砖，拒绝谩骂～～🙏

1周前

首次揭秘标哥：中国首善陈光标的百亿财富，与半生行善如何共生？赚钱时像狼，捐钱时像佛～～独家对话惊曝慈善真谛！ 👇

1周前

这次看出来了，是摆拍👎 白衣服脖子上挂的黄带子，就在黑衣服手上拿着说明两个人是一起的👎

1周前

金玉良言，千金难求，大家记住了吗？😂

1周前

央视魔咒：曹颖，胃癌患者，中央电视台主持人，1974年生，毕业于北京黄庄职业高中美容美发专业哎，一入央视深似海，从此归来是病人～～😢

1周前

哎呀，东北段子，麻豆都不敢这么拍，太烧脑😢😢

1周前

请社群朋友关注猫神，谢谢🙏

1周前

请社群朋友关注猫神，谢谢🙏

1周前

请社群朋友关注猫神，谢谢🙏

1周前

谁是你心目中最好的美国总统？请回复在评论区🙏😂

1周前

谢广坤女儿直播哭诉：谢广坤和谢大脚结婚后根本不管自己，我已经三年没有见他了，我进不去那个家，我没车没房，租房子一个月就给我5000块～～😢😢

1周前

赵薇一线明星，为什么要嫁给司机黄有龙？她们现在离婚了吗？

1周前

中国爽剧也很嗨：局长的女儿对爸爸的司机一见钟情💘，看呆了～～😂

1周前

转🛜：公司年会上发了40辆奥迪，却唯独没有我的份，我默默离职。次日，董事长亲自上门拜访。他说：“那3个核心专利，你打算卖多少钱？”防盗门的猫眼映出董事长的脸时，我正把最后一箱书搬到楼道。他穿着定制西装，手里拎着个红色礼盒，与这老旧小区的水泥地格格不入。身后跟着的助理捧着文件夹，看我的眼神带着明显的焦急。“陈工，开门聊两句。” 董事长的声音透过门板传来，比年会上宣布“优秀员工奖”时温和太多。昨晚的年会现场，40辆奥迪车钥匙在聚光灯下闪成一片，销售部的小张抱着钥匙哭成泪人说“这辈子没想过能开上四个圈”。而我坐在角落，手里捏着年会抽奖的安慰奖——一条印着公司logo的围巾。我拉开门，他径直走进来，目光扫过客厅里打包好的纸箱，最终落在茶几上的离职证明上。 “就因为没拿到车？” 他把礼盒放在桌上，里面露出奥迪车标，“我让人补了辆顶配A6，手续都办好了，现在开去给你？” 助理适时翻开文件夹：“陈工，这是股权激励协议，给你5%的股份，比40辆奥迪值钱多了。” 我没看协议，从抽屉里拿出个牛皮笔记本，翻开其中一页上面贴着3张专利证书的复印件，发明人一栏只有我的名字。 “李董，” 我指着复印件，“这三个专利是我熬了730个通宵弄出来的，从材料配方到生产流程，每个数据都在我脑子里。去年公司利润翻番，靠的就是这三个专利的产品，对吧？” 董事长的笑容淡了些。我想起三年前他拍着我的肩说“小陈放手干，研发成功了，奖励你辆车”；想起上个月技术部聚餐，他侄子也就是新任的技术总监，在酒桌上说“这些专利能落地，全靠我协调资源”。 “专利是公司的资产，你是职务发明。” 助理在旁边提醒，语气带着警告，我笑了笑，翻开笔记本的另一页，上面是专利申请的原始记录，日期比我入职时间早了两个月——这些技术雏形是我大学毕业时就开始研究的，入职时签的合同里明确写着“个人原有技术成果归个人所有”。董事长的手指在礼盒上敲了敲，发出沉闷的响。 “你想要什么？” 他的声音沉下来“开个价，只要别卖给竞争对手。” 楼道里传来邻居搬东西的声音，我想起昨晚离职时，同事小王偷偷塞给我个信封，里面是他攒的两千块说“王哥，你帮我改的那个设计，让我涨了工资，这点钱你拿着应急”。而董事长奖励的40辆奥迪里，有10辆给了刚入职半年的“关系户”。 “我不要钱。”我合上笔记本，“昨天年会结束后，我收到了三家公司的offer，其中一家愿意出研发团队让我牵头，把这些技术再升级。” 我看着董事长“我来公司5年，从月薪8千做到技术骨干，不是图一辆车，是想让自己的心血被尊重。可您在台上念优秀员工名单时，连我的名字都没提，只说‘技术部整体表现不错’。” 他突然站起身，名贵的西装在狭窄的客厅里显得局促。“是我疏忽了。” 他的语气第一次带了点歉意“我让人事部马上发公告，澄清专利的主要发明人是你，再给你配个研发团队预算随便报。” 我摇了摇头指着窗外：“李董您看楼下那棵梧桐树去年遭了虫灾，您让人把枯枝都锯了，今年照样发芽；可要是伤了根再怎么施肥都没用。” 这些年我带的三个徒弟，都因为“没有背景”被调到了边缘岗位，而我坚持把核心数据记在自己的笔记本里，就是怕有一天心血会被别人摘了果子。助理突然接到个电话，挂了之后脸色发白： “董事长，生产部刚才说，按照现有流程生产的产品，合格率突然降到了60%，找不到原因……” 我知道为什么专利里有个关键参数，我故意在交接文档里标错了单位，只有我知道正确的数值。 “陈工，算我求你。” 董事长的声音哑了“现在改还来得及，你说的条件我都答应。” 我想起刚入职时他带我去车间，说“做企业就像做人得实在”，那时他的眼睛里有光。 “来不及了。” 我拎起最后一个纸箱“我的新公司下周一开业，就在隔壁写字楼。要是您的产品真出了问题，可以来谈谈技术合作，我给您友情价。” 走到楼下时阳光正好照在梧桐树上，新叶绿得发亮。我把围巾从包里拿出来，扔进了垃圾桶——那条印着公司logo的围巾，蹭过太多研发图纸上的墨痕，现在终于可以放下了。后来听说，董事长花了三倍的价格，从我的新公司买了技术授权。签约那天他特意过来，递了支烟说：“陈工，以前是我糊涂，把珍珠当鱼目了。” 我笑着给他点上，烟雾里仿佛看见5年前那个拿着图纸，眼里有光的自己。其实我们都明白真正的资产从来不是一辆车、一份股份，而是那些藏在心血里的坚持和底气。就像那棵梧桐树，只要根还在，哪怕被锯掉枝丫，也总有一天能长得枝繁叶茂，挡住一片天。各位晚安😴🌹

1周前

京东老板娘奶茶妹妹PK蔚来汽车🚗老板娘，背后俞敏洪脸色乌青😂 谁的智商、情商更高一点？😂

1周前

为什么这对夫妇失业后每天笑哈哈，一点都不急因为他们父母每月退休金8️⃣万块👍😂

1周前

说说话，李湘这时候的身材，和曾经的猫神有点像😂👍

1周前

尼玛，还差蓝✅一百多，↔️🤝 关赞评转，怎么解决，兄弟们看着办吧😢😢 🙏😂

...