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#老板思维
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NanYi
3周前
感觉程序员转型当老板在前期挺难的,这个难,在vibe coding的时候就能体现出来。比如,你用Claude Code的Subagents定义了产品agent、后端agent、前端agent、code review agent、测试agent,然后你把自己想成一个老板,说我要个xxxx功能,然后Claude Code的主agent就会将这些任务逐一下发,这时候你应该等Claude Code忙完了看结果就行。但对我或者很多有代码洁癖的程序员,可能挺难的,我连变量命名不是自己的风格都很难忍受,这是病,得治!
AI编程工具激战:Claude Code、Gemini Cli崛起· 948 条信息
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#老板思维
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在悉尼和稀泥
1个月前
要在老板的角度把 AI 当牛马,而不是同事。 很多人还停留在 Vibe Coding 只能做很多轻量代码的印象上,他们的认知里这只是一个更强一些的代码自动补全。 AI 当然不可能 100% 取代人类。但是 AI 是一个每条边都超过行业平均线的六边形战士。而我们自己,不说六边形,可能连自己的专业都不一定达到了行业平均线。 所以要在老板的角度把 AI 当牛马,而不是同事。 上班这么久,能把你招进去的公司,里面的那些同事是什么逼样,你难道还没数吗。你让 AI 辅助你,你的上限就是 AI 的上限,大家一起“上班”,水平都差不多。 但是你老板是什么业务水平,你难道还没数吗?只要无脑提需求,然后不断的让 AI 给你改版方案和执行就可以了。这感觉是不是似曾相识?但是这次你是甲方。 --- 这个周末做的是后端的性能优化。先让 CC 对比了所有的方案,然后根据我已有的代码架构,给出了推荐。 我最后直接问 CC,如果所有的代码让他 100% 写,他工作量饱和不饱和,什么时候能交付,会不会出问题? 我没有告诉 CC 应该怎么干,因为我是老板,我水平低。但是我给你发“工资”了,你就得给我干出来,不然不准下班。 要在老板的角度把 AI 当牛马,而不是同事。
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