随着9月强制社保政策的实施，用人成本大幅上升，企业纷纷辞退年轻员工，转而招聘退休人士以降低成本。北京环球影城和麦当劳等知名企业开始主动招募已退休的老年人，薪资为30元/小时，且无需缴纳社保。这一现象引发了社会的广泛关注，年轻人面临就业困境，而退休人员则可能获得双份收入，形成了明显的代际冲突。此举不仅反映了企业在政策压力下的应对策略，也引发了对未来就业市场的深刻思考。
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该事件反映了中国社保新政策实施后，企业招聘策略的转变，以及年轻人就业压力的加剧。由于强制社保政策的实施，企业为了降低用人成本，开始主动招聘退休人员，导致年轻人面临更大的就业竞争和压力。
何清漣專欄：《中國青年失業率居高不下是社會動盪的前夜》，最近WSJ那篇《自称“老鼠人”的年轻一代正在改写中国消费图景》让世界看到中国青年一代的生存困境。其实中国描绘年轻一代生存困境的词经常更新，十多年来，从“蚁族”“漂族”“躺平族”变 换为“老鼠人”愈显艰困。但早在高等教育产业化五六年后就开始出现的大学生“毕业即失业”的噩梦短期内无法消失，灵活就业（即美国的freelancers）越来越多。 古今
【中国年轻人失业躺平，“老鼠人经济学”出现】 中国社交媒体上， 近期出现了自称是“老鼠人”的群体。 “老鼠人”指那些整天宅在狭小房间、 逃避社交、 长时间躺在床上滑手机、 并且晚睡晚起的年轻人。 他们志向减退， 极简消费， 逃避社交， 掀起新一波“青年倦怠”的讨论。 一名北京“老鼠人”记录了自己的生活： 中午一点起床， 下午刷 BOSS 直聘， 三餐全部自己做， 一天消费只有 16.6 元。
年薪 200 万的老领导失业一年了，最近找了份工作，干了两天就辞职了 在家呆久了心态真的不一样，和我一样并没有财务自由，就是心态变了。 以前我们是从校园进职场，心态调整很快，可以很卷，用不完的力气，11 点下班还能打两炮 现在是老年人从躺平状态重回职场，需要的心力体力都是挑战 PS：当老板除外
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