英伟达首席执行官黄仁勋本周前往中国，计划访问深圳、上海和北京，参加员工的春节庆祝活动。他在深圳现身并表示，自己只是来与员工庆祝春节。此次访问恰逢美国政府对英伟达实施芯片出口禁令，黄仁勋在北京的讲话中强调中国市场对英伟达的重要性，并希望继续与中国合作。他提到英伟达在中国拥有近4000名员工，离职率全球最低。此次敏感时机的访问引发了外界对美中科技竞争的关注，黄仁勋的行程也引发了对其缺席特朗普就职典礼的讨论。
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黄仁勋的中国之行发生在美国对中国实施芯片禁令的背景下，显示出英伟达在中美科技竞争中的复杂角色。尽管面临来自美国政府的压力，黄仁勋依然选择访问中国，说明他对中国市场的重视以及与员工的情感联系。这一行为可能会引发外界对英伟达在中国市场的战略调整和未来合作的广泛关注。此外，黄仁勋的言论强调了中国对英伟达的重要性，暗示公司在全球市场中的依赖关系，尤其是在技术和人才方面。此行不仅是为了庆祝春节，更是为了在敏感的国际环境中传递出积极的信号，维护与中国的商业关系。
黄仁勋在访华期间与中国商务部部长王文涛会面，进一步加强中美企业间的沟通与合作。
黄仁勋在访华期间出席中国国际供应链促进博览会，并称赞中国科技行业的活力与创新，同时带来了特朗普政府批准英伟达恢复向中国市场销售H20晶片的消息。
黄仁勋在访华期间称赞中国开源人工智能是全球进步的催化剂，并出席中国国际供应链促进博览会，传递出积极信号。
黄仁勋在访华期间强调中国市场对美国企业的重要性，并称赞中国科技行业的活力与创新。
黄仁勋应中国贸促会邀请抵达北京，并与中国国务院副总理进行了会谈，重申了与中国合作的重要性。
黄仁勋的访华行程引发外界对英伟达未来战略的关注。
黄仁勋在北京表示中国市场对英伟达的重要性，强调低离职率。
在美国发布芯片禁令的背景下，黄仁勋继续访问中国，传递积极信号。
黄仁勋抵达深圳并参加年会，强调与员工的联系。
黄仁勋计划访问中国，参加春节庆祝活动，显示出对员工的重视。
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