【评论| #全面取消就业地参保户籍限制 城市得靠本事留人】近日,国家发改委发布《全国统一大市场建设指引(暂行)》,里面提到要统一市场准入,强化产权保护,促进市场联通,取消就业地参保户籍限制等。在这些宏观政策中,健全全国统一的社保公共服务平台尤其受到关注,因为新政把社保缴纳与户籍解绑了,户籍限制又失去了一个“领地”,这是个好消息。此前多地规定,灵活就业人员在城市缴纳社保,必须有本地户口。在缴纳社保与户籍捆绑的情况下,外地人只要在城市中丢掉工作,他将面临社保断缴的风险,由此带来的后果是,工作年限计算中断,影响到将来的退休金计算,损失相当明显。不久前,某家新能源汽车濒临清算,员工们在争取权益时,提出的最低要求就是社保不断缴。这是一个微小的事例,但可见打工人对社保的重视。尤其在一线大城市,外地人买房买车、子女入学、积分落户等,都有一定的社保缴纳年限要求,中间断缴一个月,都要从头计算。所以一些人失业后哪怕没找到工作,也会找各种渠道,把每月数千元的社保续上。在一些城市,社保和医保高度捆绑,不能交社保就不能交医保。医保断缴比社保断缴更麻烦,有的地方规定,中断超过规定时间,医保缴费年限要重新计算,且要经历不短的等待期,等待期内即使缴纳了医保,也不能享受医保待遇。看在医保的份上,很多人也不敢断保。解除户籍对社保的制约后,一个城市的非户籍人口不用再担忧失业带来的福利“滑落”。此前,部分城市这一块已经放了一个口子,现在则推行到全国,形势与气象自会不同。对决策者来说,将户籍与社保分开,有利于减少断供的规模,从而巩固整个社保的大盘。随着人口红利期进入尾声,社保基金的收支情况一直不算乐观,挖掘政策潜力保卫社保基金已是不多的选择之一。对个体而言,没有户籍限制,会多考虑社保的接续,而不是轻易断缴。失业人群的断缴现象有可能会有大幅度缓解。最近一两年,基于发展经济的需要,特别是在稳定房地产市场时,包括松绑户籍在内的一系列“大礼包”政策都给到位了,多地买房不再看户口。既然人力资源也是全国大市场建设的一大要素,当然不能再靠户籍捆绑社保。如果社保关系转移接续过程,能更加完善便捷,城市就要靠环境与服务留人了。否则的话,打工者完全可以自带社保离开,选择更好的地方工作,而不是为了社保不断缴委曲求全。目前,社保关系转移并不难,卡住个人的,是缴纳的社保钱不能全部带走,只能转移个人账户的钱和单位缴纳的一部分,其他部分还得留在城市的公共账户,等于是一个人离开非户籍城市,要留下一笔钱做贡献。一些灵活就业人员觉得吃亏,不愿让公司交社保,宁愿多拿点工资,在老家参保。这也限制了城市社保盘子的扩容。不管怎么说,户籍与公共福利解绑,是一大进步。当户籍不再是打工人的软肋,当一座城市无法仅凭户籍来限定打工者,城市的主政者就得真正要开动脑筋,在创造就业环境上真正下功夫,才能避免流失更多的人力资源。但社保与户籍脱钩,政策只是走出了第一步。下一步焦点,是转移社保时能不能带走全部。做到这样,才能最大程度地让人自由流动,那时候打工者与城市的关系才会被彻底扭转。 #洞见计划 更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n853359674?serialId=b91cac536cbacc0d79cadf3f0f86132e&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/P8Agz6JdG#搜狐新闻
【长春一客运公司通知“1月7日起老年卡不再免费” 区交通局:将调查,乘客可举报 】1月4日,吉林长春,有网友在社交平台反映,在公交车上面发现公交公司张贴的通知,称从1月7日起,老年卡乘客恢复正常收费,引发了老年乘客的担心,今后是不是不能免费乘坐公交车了。记者注意到,这份落款为“长春市九台区公路客运有限公司2025年1月3日”的通知显示:全区老年卡乘客:由于三年来老年人免费乘车政策性补贴资金没有拨付给企业,目前已无力免费承运老年卡乘客,从2025 年1月7日起,老年卡乘客恢复正常收费,请您投币乘车谢谢大家的谅解与支持!1月7日,九台区交通运输局运输科工作人员告诉记者,关于公交车上张贴的“通知”中所提到的政府补贴,是由财政部门拨付,具体情况可以问区财政。按照区里的规定,全区65周岁以上老年人可以办理老年卡,持有老年卡可以免费乘坐区域内1元以内的公交车。对于通知中所提到的“恢复正常收费”说法,其建议乘客如使用老年卡乘车被拒绝,可以到该局的综合行政执法大队进行投诉举报。具体情况,还有待执法大队进一步调查和处理。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n853251238?serialId=a49a639b2d0efdc8ef3b45c75197907f&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/P8uZywYPv#搜狐新闻
【2岁女儿酒店高烧39℃保安拒交外卖药 父亲:接受其“教育”一小时后才拿到药】1月5日,来自河北的周先生一家三口来广州长隆度假区旅游,当晚入住长隆酒店后,孩子发烧39℃。“我女儿不到1岁9个月,晚上9点多在网上买了退烧药。”周先生表示,因长隆度假区拒绝外卖人员入园,他选择了系统默认推荐附近最近的自提点。周先生提供的订单显示,送货地点是华南培训中心东北门。周先生联系外卖小哥,说快递放到柜子上了,他开车找到位置,发现是在一个大门紧锁的园区内,保安亭开着灯却没有人。等了大约20分钟,周先生才看见一名保安走来,立刻说明情况之后保安却不让他拿药,“求爷爷告奶奶,怎么说好话都不行”。周先生承认这跟长隆度假区没有关系,“这个培训中心在长隆度假区外边,感觉还挺大的,是他们的保安扣了我的药。我们是第一天过来广州旅游,对这边也不熟悉。”孩子在酒店高烧惊厥,药却被卡在100米以外的保安亭。周先生心急如焚,在被这位保安“教育”1个小时之后,才终于同意把药给他。等周先生回到酒店已经接近凌晨,赶紧给孩子用药。1月6日下午,记者联系华南培训中心,工作人员证实,和周先生起争执的是他们中心的保安,已经联系保安核实过情况。工作人员表示:“这个事怎么说呢?双方都有问题,订单订了药,但订单订错了位置。而且因为是药,我们保安也不能随便拿人家的。他(周先生)跟外卖小哥讲错了,外卖小哥就放错了嘛,他可以再联系外卖小哥把药拿出来呀,他可以重新下单,重新买药也行呀,不需要在那里磨蹭呀。”工作人员告诉记者,已对涉事保安进行批评,“保安也有问题,我们也说了他了,就是可以看情况,把订单给人家。其实,他可以联系外卖小哥直接来拿,还给这个客人。”更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n853156009?serialId=04b15b7b677d13d19e1fc13028899dbb&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/P8tKlATBv#搜狐新闻
【 #地震时背同学逃离的男生被嘉奖 :获德国留学名额并减免学费】1月2日,宁夏银川局地发生地震。地震来临时,银川外国语实验学校高中部高二(6)班郭庆同学在冲出教室的一刹那,发现身后还有一位行动不便的同学无法自行撤离,便迅速折回,背起这位同学就往外冲。这一过程被学校的监控记录了下来。该视频被上传到网络后,立刻被央视、人民网等大量媒体报道,并获全网点赞转发。对此,网友纷纷评论:“人品比学习成绩更重要”“这样的孩子是好苗子”“善良有责任心的孩子,希望他越来越好”“感动,有担当在这一刻具象化了”“心地善良比什么都重要”……1月7日,据多家媒体报道,学校就此事对郭庆公开表扬,称其无私有爱勇敢无畏、有责任有担当。宁夏银外教育集团给予郭庆重奖:决定授予郭庆同学“卓越银外人”的荣誉称号;给予郭庆同学9000元的奖励;减免郭庆同学接下来在银外就读的所有学费;给予郭庆同学赴德国公派留学名额的奖励(高考分数达到德国留学录取分数线),且郭庆同学在德国留学期间的所有费用,由银川外国语实验学校承担。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n853222657?serialId=67a724634126be09065a7f15f7e9c623&showType=news :sys_video: 澎湃新闻的微博视频 https://video.weibo.com/show?fid=1034:5120148198064174 :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/P8sOWDbHi#搜狐新闻
【流感季来袭 #多地流感神药需求暴涨 有药店已断货】随着流感季的到来,流感病毒特别是甲流的阳性率明显抬头,相关治疗药物也因此变得紧俏。中国疾控中心发布了2024年第52周(12月23日—29日)全国急性呼吸道传染病哨点监测情况,结果显示,当前南、北方流感病毒阳性率99%以上为甲型H1N1流感亚型。在此背景下,不少医院和药店的防治用药需求量激增,尤其是速福达(通用名:玛巴洛沙韦)等主要抗流感药物。1月6日,记者致电多家位于上海的药房,海王星辰、益丰大药房等多个连锁品牌旗下药房均表示店内速福达已售罄,需要等待三到五天不等的时间供货。对于速福达的供应情况,“罗氏”公司方面回应记者称:“今年公司特别重视速福达的保供工作,目前市场供应很充分。当下速福达已在全国约7000家医院实现准入,借助互联网医院,患者凭处方也可以在京东、美团、阿里、叮当快药等线上平台购买速福达。另外,速福达出厂价格按照国家医保谈判价格执行,一直没有调整过。”速福达最早于2021年被国家药监局批准用于治疗12周岁及以上单纯性甲型和乙型流感患者,2023年3月,该药获批将适用年龄范围扩大至5岁以上人群。2023年12月29日,专门方便于儿童口服饮用的速福达干混悬剂也在中国获批。此外,该药进入中国市场之后仅8个月,就进入国家医保药品目录。在医保谈判前,其零售价为498元/盒,医保谈判后的医保支付价为222.36元/盒。除速福达这款近年获批的新药外,目前国内传统的流感抗病毒药物还有奥司他韦、扎那米韦、帕拉米韦等。就其竞争格局而言,截至2023年年中,奥司他韦成分药品占流感用药97.5%的销售份额,其中东阳光(SH600673,股价11.19元,市值337.3亿元)的“可威”居行业龙头地位。速福达目前仍处于市场培育期。但在全球其他市场,特别是美国、日本,速福达目前没有像在中国这么受追捧。《财经大健康》此前报道中援引咨询公司“IQVIA”的全球抗流感病毒药物数据显示,2018年上市当年,速福达在日本的销量就一举超过了6000万美元,并于2019年达到了1亿美元的顶峰,却在2020年陡降至不足2000万美元,此后持续下行;2020年,速福达在美国达到了5000万美元的销售额顶峰,此后也出现快速下滑的趋势。这样的走势可能与速福达相对较高的耐药性有关。据媒体报道,有业内专家表示,部分临床研究显示,速福达可能更容易耐药,而奥司他韦目前并未显示出明显的耐药倾向。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n853070000?serialId=4a97c1c3e0b5827a58d3a11e1858cd3d&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/P8qWCjlBD#搜狐新闻
【评论|女孩被顺风车司机扔高速后遭网暴 别让性别对立混淆是非】近日,一名19岁女孩爆料称,自己在乘坐嘀嗒出行顺风车时,被司机在高速路上赶下车。1月5日,嘀嗒出行针对此事发布情况说明,表示司机已经被封号;蓟州警方也发布通报称,涉事司机被罚款记分,并处以行政拘留。但是受害女生却被大量网友网暴,“自己迟到还有理了?活该,小仙女”“小仙女,打顺风车要专车的服务”……这样的评论和私信留言比比皆是。“抖音私信里全是骂我的人”,当事女生说。从警方的通报来看,顺风车司机有明显的违法行为。他在高速路应急车道停车,并且辱骂、强行拖拽乘客,把乘客丢在高速路上,疑似致使对方崴脚受伤,被封号、行拘,一点都不冤枉。然而,很多网友谴责女生,为司机打抱不平,一个重要的原因是,女生迟到在先。开车十几分钟后,因为司机要绕路下高速取家人的病历,女孩担心赶不上飞机,双方意见不一致,矛盾彻底爆发。平台的情况说明也放大了女孩的过错。两人从下单到发生肢体冲突,正好差不多一个小时的时间,而平台的情况说明把重点放在女孩迟到、司机多次催促这一部分,对于后面司机为何要绕路、如何辱骂女孩、把女孩拖拽下车,这些细节则轻描淡写,一笔带过。这时再遇上网络间的性别对立情绪,女孩的过错便变得“不可饶恕”了。老实说,网暴这位女大学生也好,对类似纠纷的女乘客阴阳怪气也罢,这种不分青红皂白、不看是非曲直的情绪输出,近乎无理取闹,只会混淆视线、模糊议题,对于解决实际问题毫无裨益。此事的关键是,顺风车为何“不顺”,这种“不顺”,是不是可以接受的。近年来,各平台的顺风车服务,成为乘客投诉的重灾区。顺风车“不顺”,职业司机涌入;司机“绕路接人”,为了多赚钱,在不顺路情况下依然接单,乘客花了高价独享却变成了拼车……发生在蓟州的这次事件,折射的也是此类乱象。在这起纠纷中,就算女孩并不完全无辜,她的错也远没有到千夫所指的程度,更不能成为司机把人扔在高速的合理理由。这事再次说明,私人纠纷一旦摆上网,当事人未必能寻求到自己想要的正义,反而陷入更不可控的漩涡。还是希望平台主动作为,明确司机在何种情况下可以更改行程,双方意见不一致后要怎么处理,为乘客和司机之间的矛盾提供解决机制,避免类似闹剧再次上演。 #洞见计划 更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n852942228?serialId=4385d6fdf375b74843f7d7c51d370895&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/P8ksMk667#搜狐新闻
【独家|女工失业后做秀场主播 男友帮忙“钓”大哥】 #211女博士卧底秀场做主播 211大学传媒学院博士生凌璇长期关注直播领域,2022年11月还在读研时,为拿到一手材料,她加入了华东新一线城市的一家小公会,当了一个月秀场女主播。和她一起共事的7位主播,有5位曾是工厂女工。这座城市密集分布电子制造厂,凌璇发现,裁员潮将那里的一部分女工推向了直播间。她所潜伏的公会,承诺高薪、包住宿和培训,又利用“家”的意识形态,聚合起这些原子化的女主播,让她们接受不对等的权责规定和言语辱骂。凌璇察觉自己逐渐卷入这套生存规则,像为了拿到好成绩、得到表扬的学生一样,突破了“性的自我防卫圈”——把“骚扰”当赞美,无视污秽的私信,换上性感装束,凭扭腰迎来第一个大哥。调研结束两年后,她在学术期刊上发表论文,提到那些女工的后续——本想“熬过工作不好找”的阶段,最后认为,直播已经是自己能力范围内不错的选择。以下内容根据她的讲述和论文整理而成。“家”工厂就我的感受来说,这里不是一个靠现代化企业制度约束的集体,更像一个江湖作坊。小公会的老板娘之前是流水线上的女工,也在饭店、书店工作过,月收入5000。后来,她做到酷狗「16冠」的腰部主播,收入飙升到每月四五万。2022年6月,她的榜一大哥不想让她再直播,给她投了50万,开了这家公会。大哥也不是专门做MCN公司的,是个吊车队的老板,承接政府项目。公会有两个运营,都是高中学历,一个当过KTV领班,一个做过快递司机。我们每天下播后,要上交手机给运营,让他们翻看我们和大哥的聊天记录,教我们分辨哪些是有潜力发展的对象,应该怎么回复那些消息。平台的管理系统站在公会那边,允许公会控制主播的提现和账号,监控主播的数据。在公会设定的十条合作制度里,主播和公会的权责是完全不对等的。合作制度里规定了主播的工作时长、出勤规范,不达标的就会被罚款、扣钱。公会经常以流水不达标为由,要求她们播完一个月,下个月再发保底工资。有人会问,既然这样,为什么还会有人愿意在那里工作呢?我觉得这和这家公会里主播的来源有关。公会一共7位主播,有五位曾是工厂女工,有两位是当地一家电子厂做质量检测的。疫情后,工厂大批量裁员,她们丢了工作,加入了这家公会做直播。这座城市密集分布着大量富士康等电子制造厂。公会里一位叫佩佩的主播跟我说过,她所在的工厂裁员后,她找不到其他进厂的活儿,就来做了主播。越来越多工厂用机器代替人工,女工能得到的工作机会也在变少。在招聘软件上能看到很多公会为拉拢女工打出的宣传口号,“流水线上没有浪漫,只有吃不完的猪脚饭。电子厂里没有爱情,只有考勤跟全勤”。这些公会承诺“新人小白包培养,专业团队包运营,签约主播保底8000,提供住宿”。这些女工急需一份工作去接盘生活,公会承诺高薪和住宿,成了一个看上去不错的选择。我问过一个数据最好的主播,做主播和在厂里工作有什么不同?她说,都一样。这让我意识到,这些底层主播纯粹是在谋生,没有奢望过会成名。有个女孩叫小雪,当时21岁,生在贵州农村,上有姐姐,下有弟弟,她很早就出来打工,是个挺要强的人。我看她的朋友圈,曾经还做过微商卖减肥药。除此之外大部分的打工生涯都是在流水线上。被裁员一个月后,她就来这里做直播。这家公会不和主播签劳动合同,只签一份独家合作协议,要求她们在规定年限内不到其他平台直播。我还走访过当地另一家小型公会,HR告诉我,不签合同的好处在于主播不会担心公会要求赔偿违约金,降低入会的心理门槛。我问他,不签合同,主播拿底薪走了怎么办?他说,没有关系,我们老板很讲仁义,体谅大家的辛苦。小公会很爱打感情牌,这家公会的老板娘很会给主播们情绪价值。老板娘常说的一句话是“大家都是自己人,有钱一起赚”。她带主播去泡温泉、去庙里上香。我想,这些体验是之前女工们少有的。夜场直播从晚上8点到凌晨2点,休息两个小时后4点接着播,运营和老板娘全程陪着。要是主播碰上难搞的大哥,老板娘会直接拿过手机,帮着哄。某种程度上,公会的存在也给女主播提供了安全感。老板娘曾经讲,主播要做的就是“把大哥的钱骗到手就完事,出了事公司来顶着”。一位给主播刷了十几万的大哥因为约不到主播见面,报案说主播和公会联合起来骗他。最后老板娘帮摆平了这件事,直接销案了。单凭主播个人的能力,是很难解决的。这样,公会利用“家”的意识形态,将原子化的主播聚合在一起,通过集中管理和培养,确保了平台劳动供给的稳定性。“死女人”和“二手大哥”相较于其他工作,秀场直播最大的特点就是要突破心理上的“性的自我防卫圈”。我的后台私信不堪入目,刚开始看的时候,我的脸唰一下就红了。有人调侃,“你不要不好意思”“你跟我约一次就放开了”。我特别受不了,但运营不断告诉我,有人“聊骚”是件好事,这意味着直播事业会有好的发展,能挣大钱。老板娘把主播的大哥叫“老公”,说自己带的一个主播有好几个老公,要岔开时间打电话,语气里带着炫耀。在秀场直播的世界里,评价一个人的标准是很单一的,就是看你能不能拉到大哥。大哥关系到数据、收入和在公会里的待遇。数据好的时候,运营都捧着,叫你的小名;数据不好的时候,会被贬低得一无是处,被叫“死女人”。公会里一姐的直播间都比普通主播的要大,打光更好。最开始我直播时,穿的是宽松的休闲服。后来连麦PK输了后,我就去拼多多买性感的衣服,穿紧身裤。第一次从凳子上站起来扭腰后,我就遇到了我的大哥。因为有这样的正向反馈,让我变得更迎合。至于那些很不堪的话,我会直接无视,或是把话引到“上票”——比如有人夸我身材好,可以说,“我这么好,白给你看,你不得给我上点币。”小雪则是会在直播间里打游戏,转移注意力,她告诉我:“把那些男的当傻逼。”还有一位主播说,把直播当成一种求爱游戏,“直播就是谈恋爱,谈了分,分了谈。不能太认真,不要把自己当成一个道德感很强的人”。公会里频繁请假的被骂作“懒女人”。2020年,一个斗鱼主播告诉我,大部分全职主播都全年无休,她自己一年只休息了5天。为了提高出勤率,我在的公会用“连坐”惩罚,对主播进行道德控制,提高她们违反制度的心理成本。比方说,公会赛期间,有一个人请假,全体主播都要在扣除当日底薪的基础上再罚款200。在女主播身上,更明显的是生存焦虑。她们不时流露对数据的忧虑,担心大哥的热情耗尽,下个月收入难保。就算这个月收了1000块的礼物,也不意味下个月能维持好数据。小雪告诉我,她的大哥都是“二手大哥”,手上的钱早就给别人刷完了,是在装有钱。和小雪同住的另一位主播叫颖儿,她俩关系很近,一同上班下班,小雪会给颖儿做饭,但当两个人的大哥互相往对方直播间跑时,她们还是会发生争吵。为了和大哥找话题,我也学了一些俏皮话,像是“我今年没有去马尔代夫旅游,去年是因为没有时间,今年是因为没有钱”,带点卖惨的性质。也说过自己还在念书,但收到的反馈是——怎么老大不小了还在读书?研究生就是研究怎么生的,有什么用?研究生都挺没意思的,挺端着的……这些说法冲击着我曾经的认知体系。我还记得上播第一天,有个ID名为“影视学教父”的人在直播间里,说我“意境太浅,要放得开才有前途”。我从没有被这样评头论足过,要反驳他,但不能这么做。我感觉窒息,想冲到街上去透气。一个月的田野调查结束后,我花了一些时间从主播的生活中走出来。有时看不进书,心里放不下直播间,会想去看自己的粉丝掉没掉。平时说话,也会不自觉回想,刚才那句话说得好不好,有没有得罪人?“从一个坑到另一个坑”我观察到大部分主播把这里当一个临时的落脚点,没有人想过真的要干一辈子。即便是排名靠前的主播,也说这是为了“熬过工作不好找”的阶段,等过完年就离开。但据我现在所知,公会里那7个主播,有5位依然在做。剩下一个在江苏老家待业,一个回河南老家考护士证,没考上,又回浙江打零工。小雪和颖儿是在这家公会干了两个月后离开的。她们被公会扣押工资,又因为私下和大哥见面,和公会积压了不少矛盾。最终离开的导火索是,小雪受到运营的性骚扰。从老板娘那里,我听说是有天夜里,运营尾随小雪进了洗手间,要强吻她。离开后,小雪试过维权,起诉这家公司克扣工资,存在侵权行为。但因为没有签劳动合同,最终不了了之。之后,她和颖儿又进入另一家公会工作。一年后再跟我聊起这段经历,她形容是“从一个坑到另一个坑”。不过,在她看来,坑的不是直播,是公会。直播这份工作已经是她能力范围内不错的选择。新去的这家公会给主播分成30%,做到第三个月,颖儿的收入能有8000多。从她的朋友圈里,我看到她回老家坐飞机,也去迪士尼玩,用最新款的苹果手机。她初二就辍学,说自己“不是上学的料”,干过餐饮、收银,也在工厂的流水线上工作过很长一段时间,觉得那样的日子重复、乏味,“工资也不高,也存不到钱,感觉很内耗”。所以我想,她需要这份收入来维持那样的生活。颖儿现在有个稳定的对象。我问她,是在直播间找的吗?她回答得果断:“肯定是线下的呀,怎么可能在直播间找男朋友?”颖儿说,她的男朋友很理解她的工作。碰上搞不定的大哥,他帮着出主意。做直播的这两年来,她作息紊乱,晚上睡不着,白天睡不醒,掉头发,又因为久坐,得了腰间盘突出。我问她,这些值得吗?她说:“也没有什么了。肯定要用什么东西去换,要么用体力去换,要么是别的,反正不会有免费的午餐。” #洞见计划 更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n852814157?serialId=646e8610947875f1104e705125173fcb&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/P8jLEfHjR#搜狐新闻
【浙江宣传: #职场团建不能变成负担 】“晚上部门聚餐,大家准时参加”“周六组织户外拓展,没有特殊情况不能请假”“部分活动经费请AA”……网友吐槽,常常被这样的团建通知打得措手不及。若是再来一句“下周一请交团建心得”,更会直接让许多职场人原地破防。在网上和现实生活中,团建话题的讨论度一直很高,甚至成了不少人口中的一个痛点。比如一项“你怎么看待团建”的线上投票活动显示,共有4.2万人参与,80.95%表示“十分讨厌”职场团建。本该是福利的团建,怎么就一步步成了负担,频遭厌弃?部分职场人嫌弃团建时,究竟烦的是什么?职场团建,是单位组织员工开展的一种社交活动,旨在传递企业文化,帮助员工破冰交流,增强凝聚力、提升团队合作效率。它的形式多样,包括户外拓展、主题晚会、外出采风等,但在实际操作过程中,有些操作却让团建“变了味”。比如,“八小时外”的硬控。团建常见的形式就是聚餐,工作日下班后的时间一般是最佳选择,时长基本在2小时以上,甚至还有后半场,占用3—4小时已属常态。相较于工作日,周末团建更是让职场人“叫苦不迭”,本可补充睡眠,却因团建要比工作日起得还早,让原属于自己的可自由支配的周末还要被征用二分之一。如同你全力以赴地在足球场踢满90分钟,正当可以松一口气时,却被突然告知要立刻参加一场不计分的加时赛,身心的疲惫难以言表。比如,飙演技的职场版综艺。有的团建像是难以避开的一场大型尴尬社交现场。一些人平时大部分时间都置身于和领导、同事共处的环境里,休息时间也要被“公司团建,不得请假”所束缚,参加了还得装得十分积极的样子,表演与“并不熟”的领导和同事侃大山……“尴尬”或许是许多参与团建的职场人的共同感受,害怕表现失当,担心当众出丑,还要顾及怎么讲场面话,如此职场团建很容易在员工心中留下阴影。比如,无底线的服从性测试。有的公司表面打着团建旗号,实则做着无趣甚至无下限的活动。社交媒体上一搜“团建”,就有不少反面教材。例如酒桌上的频频劝酒,以玩笑口吻说出一个个关于同事的“段子”;假借团建名义,起哄让同事表演节目;还有的请来“成功学”老师,激情澎湃地输出,大灌心灵鸡汤。说到底,职场人讨厌团建,是对变相的单边强制的一种心理排斥。那怎样的团建才是众望所归的好团建呢?对此,笔者有三点感想。“立”不只是独善其身,需融入集体。“建”不能只单向输出,需双向奔赴。“团”不只在一朝一夕,需久久为功。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n852819065?serialId=06026f55210e26cd8b818795f13208b8&showType=news :sys_link: 网页链接 http://t.cn/A6uO8VwU :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/P8j5V79Lh#搜狐新闻
【评论| #近760万公顷农村宅基地闲置 农民土地能不能动?】1月4日,在“2025年中国首席经济学家论坛年会”上,中国首席经济学家论坛理事长、广开首席产业研究院院长连平表示,宅基地市场化流转有助于大幅提升农村居民财产性收入,进而可以挖掘农村消费增长的潜力。这一观点引发热议。连平提到,目前农村宅基地废弃空置的面积近760万公顷。假设每年进入流动市场的闲置宅基地面积释放2%,相当于释放约15亿平方米。参考当前全国土地市场供应结构,综合土地拍卖价格和城乡土地折价保守测算,每年宅基地转换的市场价值可达到甚至超过1.3万亿元。如何看待这组数据?1应该看到的是,这760亿公顷宅基地中,很多都已经没有价值了。国家发改委在《2019年新型城镇化建设重点任务》中,第一次提到 “收缩型城市”,明确要求收缩型中小城市要瘦身强体,严控增量、盘活存量。有研究团队在对2865个县市(区)中涉及到行政区划变动的样本进行分析后发现,中国26.71%的地级及以上行政单元、37.16%的县市(区)发生不同程度的收缩。其中,东北地区的收缩较为严重。此外,全市和市辖区人口同时减少的城市有20多个,较多分布于湖北、四川、安徽和黑龙江四省。这些城市在收缩,城市周边的农村,自然会收缩得更加厉害。很多村都彻底荒废了,这些农村的宅基地,几乎没有居住价值,所以,也谈不上资产化。但即便如此,还有大量的宅基地是有价值的,其使用权进入市场交易,可以为农民带来巨大的收入。截至2024年三季度末,城镇居民与农村居民人均可支配收入之比为2.46倍,较2015年缩小了0.27倍,但城乡居民收入差距仍明显存在。这当中一个很重要的原因,就是农民缺乏财产性收入。中国农村居民的财产性收入占其可支配收入的比例较低,仅为2.5%,其绝对额占城镇居民财产性收入的十分之一。宅基可以交易,才能真正成为财产。宅基地以及在其之上建造的房屋,都可以成为资产,可以交易并用作抵押获得融资。农民的财产性收入会快速增长,其投资和消费能力将大幅提升,有助于促进消费加快增长。现实是,根据《土地管理法》,宅基地属于农民集体所有,而非个人所有。宅基地可以流转,但只能在本村之内。所以,宅基地几乎没有财产性质。比如一线城市的城郊,很多价值千万、数千万的别墅区之外,就有很多村民建的房子,即便实际价值巨大,但却几乎无法进入市场交易,进而造成近几年“小产权房”问题争议不断。这个领域的相关改革一直在进行。2就近几年而言,去年4月,绍兴市、象山县、龙港市、德清县、义乌市、江山市等地,进行了农村宅基地制度改革试点。在此项改革中,村民自愿退出全部或部分宅基地资格权的,由村里统一回购,再经街道委托农村土地整备公司,通过公开竞拍等市场配置方式,调剂给县域内符合条件的农民,直接获得宅基地建房、转让、抵押、继承等各项权能。媒体报道,来自外村的31户村民,以每平方米3.29万元的均价,竞得义乌市五一村3500平方米宅基地资格权。五一村村民何有银家里四口人,总计有120平方米宅基地资格权,选择占地80平方米排屋、68平方米高层安置房后,将剩余的25平方米宅基地拿去竞标,获得70多万元收入。2018年,丽水的农村宅基地“三权分置”改革中,在保障宅基地和农房的“所有权”和“资格权”基础上,对“使用权”流转进行了试点与创新。允许宅基地使用权流转、抵押,“允许个人和社会工商资本通过签订宅基地及房屋流转协议,将流转取得的宅基地及房屋使用权用于民宿、农家乐等经营(期限不得超过20年)”。很多人觉得城市的高层住宅像鸽子笼,总想拥有一栋自己的房子,有天有地。2024年4月,丽水发文允许私人竞拍土地,建设单幢低层住宅。具体来说,可以一个人,也可以联合多个人一起参加土拍,上不设限。拿了地以后,你可以打造独栋别墅,也可以打造私家园林,还可以联合兄弟姐妹,亲戚朋友,直接盖一座大园林。如果是非沿街地块,你还能盖高度不大于2米的围墙,把整座园林围起来。这些改革的逻辑,都指向了农民宅基地的入市交易,但改革始终有阻碍,是源于几个观念上的误区。3很多人认为,农民失地之后,无论是资产化,还是补偿金,虽然能得到一大笔钱,但都只是可数的“死钱”,农民会拿去创业、赌博,总之大手大脚,很容易把这笔钱花掉。农民种田虽然收益不高,但相对稳定,能提供最低生活保障,也是农民的基本生活资料。失去土地后,就失去了稳定的经济来源,农民缺乏专业技能,在竞争激烈的就业市场中处于劣势,生活就会陷于困难,最后可能会影响社会稳定。于是,就得到一个结论:农民的耕地不能动,农民的宅基地更不能动。这是一个中国社会中长久流传的恐惧。但这是错误的、无中生有的恐惧。首先,它贬低了农民的自我发展的能力。不懂珍惜、胡乱花钱的人,肯定是有的。但大多数农民,都是知道如何安排自己生活的,认为他们拿到一笔钱就胡乱花,是一种歧视。其次,这是一个来自于农业社会的恐慌。现代工业社会,保障不源于土地,首先,是来自社会中的工作机会;其次,源于社会福利制度。城市居民从来没有自己的土地,也可能因为拆迁拿到一笔钱,难道他们都成了社会不稳定因素了吗?所以,对“失地农民”的恐惧是没有必要的。还有一个担忧是,现在房地产市场并不好,如果宅基地纷纷入市,形成大规模的土地供应,会不会对房地产市场形成负面的冲击?这个问题的解决,仍然与对土地资源的认知有关。有这样的提问:中国人为什么不能像美国人、日本人那样,住上有天有地的小别墅。这里面有经济发展水平原因,但更重要的是,政策上在限制对土地的消耗。一直以来,对住房、城市建设,都采取的是限制性政策。比如,在一些城市,90平方米以上的房子,就被认为是非普通。非普通的含义,就是过大了,过度了,过度地消耗了土地资源。其实,土地资源是经济发展的要素,也是消费的要素。一个小房子,能够买的东西总是有限的,买多了放不下。有了更大的居住面积,特别是带花园的小别墅,家庭的消费会大幅度增加,取暖、家电甚至各种摆设,需求都会大幅度增加。所以,只要更新对于居住土地的观念,将之视为一个消费因素,那么,就可以大幅度改变中国人对居住的认知,进而产生巨大的居住土地需求,以此消化土地的增量供应。但破除这些观念误区之后,农民宅基地自由流动,还有一个公平性的考量。正如收缩性地区的宅基地不值钱,是因为城市收缩,值钱的宅基地是因为城市发展。但农民实际是坐享土地升值,并没有为升值付出,突然获得几百万的收益,其中的公平性,是一个绕不过去的问题。当然,不可回避的是,城市居民也同样因此受益。这个公平性问题,需要更深层次的土地改革来解决。所以,宅基地入市交易,还需要多重观念的更新,才能进入实质性的改革。 #洞见计划 更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n852820524?serialId=e9e3eea4f3331eb5bdf4c772cae7801a&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/P8iqEeXAL#搜狐新闻
【西安网红冰瀑冰挂坠落伤人 工作人员:属“野景区” 游客不听劝阻 】1月4日下午,有多名游客发布视频称,西安市网红打卡地黑山岔瀑布冰瀑发生坠冰事故。视频显示,冰柱从几十米高空坠落,砸向下方正在游玩拍照的十几名市民,随后现场发出叫喊声,还有小孩的声音。当地村干部和民警介绍,该处不是正规景区,有一名女游客在躲避时摔伤。5日上午,记者从西安市鄠邑区景区管理局获悉,现场只有一位市民受伤,目前已经封闭该冰瀑。工作人员表示,事故发生地属于“野景区”未开发区域,一些市民不听劝阻加之近期天气升温导致冰瀑融化,才发生了当天的事故。“那块我们有专人在负责劝导游客注意安全,但有些游客会绕着我们的劝导员走野路。因为景区面积太大,我们也不好管理。”据了解,黑山岔瀑布位于西安市鄠邑区沙窝村,是当地著名观赏冰瀑的网红打卡点,每年都吸引着大批市民前往游玩。2019年该地就发生过冰挂坠落伤人事故,导致9人受伤,其中8人轻伤,1人重伤(右下肢骨折)。当地村民表示,冰柱景观最长时会达到105米左右,重量达几十吨。当气温变化时,冰柱随时都会发生变化甚至断裂;尤其是中午温度升高之后,冰瀑顶层融化更加危险。更多详细内容请查看原文>> :sys_video: 上游新闻的微博视频 https://video.weibo.com/show?fid=1034:5119417194053667 :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n852678569?serialId=58d2e68fa033f6658250e813d4786061&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/P8bK7y2lm#搜狐新闻
【胖东来规定不允许员工要彩礼 是否具有法律效力?】继两个月前的口头倡导后,这一次胖东来正式发布了员工结婚细则,涉及收付彩礼嫁妆、依靠父母买房买车等具体规定。1月3日,胖东来创始人于东来在社交平台公布《胖东来公布员工结婚执行标准》。文件中提到,胖东来员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆,不允许依靠父母积蓄买房买车等。胖东来在文件中称,如果违反公司制定的结婚标准,视为违背企业价值观,自违反之日起12个月内,只享有法定的劳动报酬及福利待遇,不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利。包括额外年体假、10天自由假、年度福利、文化奖励项目的评选资格、年度优秀员工评选资格、竞聘资格。针对这份结婚标准管理规定,记者在社交媒体发起了一项调查。结果显示,大部分人对这一规定表示支持。有观点认为,这是胖东来为了保护员工不被索要高额彩礼或嫁妆,且标准影响的只是额外福利不与基本工资挂钩,应该予以支持。但也有部分观点认为,胖东来管理越界,该规定过于干涉员工的私人生活,且在监督执行方面存在困难。值得注意的是,对于胖东来的规定,大多数员工也表示支持。据媒体此前报道,记者走访胖东来天使城现场采访了近十位已婚、未婚男女员工,多数员工对该倡导表示支持或理解。对此,北京京师(成都)律师事务所刘诚冬律师表示,胖东来提出的系列新规要求,具有一定的社会正面意义。然而,公司的规定涉及员工的私人生活领域,属于员工个人及家庭的生活范畴。企业不宜过多干涉员工的私人生活,其合理性在员工和社会中可能会受到质疑。胖东来提出的这些结婚准则,虽然在企业内部具有管理上的指导意义,但没有法律法规的支撑。我国现行法律体系中,并未明确规定企业有权对员工个人婚姻习俗进行限制。《中华人民共和国民法典》明确规定,结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方或任何组织对其进行强迫或干涉。企业制定的内部规章制度,不能违反国家法律法规,也不能侵犯员工的基本权利,更不能干预员工的私领域的生活。因此,胖东来的这些规定在某种程度上确实涉及到了员工的婚姻自主权,存在缺乏法律效力及违反相关法律规定的风险。此外,河北维则律师事务所黄远律师对记者表示,将员工的私人生活选择与公司福利挂钩,可能构成对员工基本权利的侵犯。根据《劳动合同法》第八十条规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,胖东来的规定可能侵犯员工的劳动报酬权和福利待遇权。因为员工依法享有的劳动报酬和福利待遇不应受到企业内部规定的不当影响。员工的劳动报酬与福利待遇应基于其工作表现和贡献,而非个人生活选择。如果企业因员工未遵循这些规定而取消福利,可能会被视为对员工权利的侵害,甚至可能引发法律诉讼。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n852500127?serialId=b7aad5f2beb3825d24e94ca716b9d8ab&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/P881n4YF0#搜狐新闻
【“实属罕见” #韩国新生儿人数9年来首次正增长 】韩国政府部门1月3日发布的数据显示,韩国2024年新生儿人数超过24万,9年来首次正增长。按韩联社说法,对于已进入“人口紧急状态”的韩国来说,这次新生儿人数出现反弹实属罕见。韩国行政安全部发布的数据显示,2024年新生儿人数为24.2万,比前一年增长3.1%。韩国去年总人口为5121.7万,连续5年呈减少趋势。行政安全部一名官员说,虽然韩国总人口连续5年减少,但9年来新生儿人数首次增加是“积极迹象”。该部门表示,为维持出生率升高的势头,相关机构必须合作改善育儿环境,制定多方面支持措施。韩国保健社会研究院研究员李相林(音译)分析,韩国新生儿人数出现反弹,可能与韩国“回声婴儿潮”一代进入婚育年龄有关。“回声婴儿潮”指“婴儿潮”一代所生子女,大多出生于1991年至1996年。根据韩国政府相关数据,韩国1991年出生人口为70.9万,较前一年增加约6万。此后两年,该国出生人口也维持在70万左右。李相林预计,随着1991年以后出生人口进入适婚年龄,韩国出生率回暖的趋势将维持两年左右。最新统计数据同时显示,韩国人口呈现“单人户”占比高、向首都圈集中等特点。单人家庭占全国家庭总数的41.97%,远高于两人至四人家庭。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n852470091?serialId=63897536747780bc23cc1f16252e56b0&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/P82FnjC2n#搜狐新闻
【媒体:抓住“化债”契机 把拖欠民企的账款尽快还了】1月3日,国新办举行“中国经济高质量发展成效”系列新闻发布会。针对当前民营企业关注的法治保障、公平竞争、涉企执法、账款拖欠等痛点,国家发改委副秘书长肖渭明透露,国家发改委将推动出台民营经济促进法、配合开展规范涉企执法专项行动、推进基础设施竞争性领域向民营企业公平开放、推动落实解决账款拖欠问题等。解决账款拖欠问题是近来各级政府的一项重要任务,之所以备受重视,主要因为这项工作牵扯甚广。从微观角度看,企业迟迟收不到账款,发展可能受到致命的冲击;从宏观角度看,如果拖欠账款成为一种普遍现象,企业运营遇到困难,由此带来的危害将是多方面、深层次的,从宏观经济表现到就业、消费等,都会受到影响。而考虑到欠款的主体中,政府部门、国有企业等扮演了重要角色,拖欠账款问题如果得不到解决,政府诚信也会大打折扣。为了尽快落实解决账款拖欠问题,各方已经展开行动。概括来说,主要包括以下两个方面:一是从法律上明确相关的责任和账款拖欠的后果;二是从政策上为解决问题提供切实的支持。法治层面的进展,最大的亮点莫过于近年来备受关注的民营经济促进法,该法草案日前已全文公布,正在征求意见。其中对解决账款问题作出了多条规定,并规定了相应的法律责任。例如,“国家机关、事业单位、国有企业违反法律、行政法规规定或者合同约定,拒绝或者拖延支付民营经济组织账款,地方各级人民政府及其有关部门不履行向民营经济组织依法作出的政策承诺、依法订立的合同的,由有权机关予以纠正,造成损失的,依法予以赔偿;造成不良后果或者影响的,依法给予处分。”欠账还钱可谓天经地义,但现实中收回账款并不容易。尤其是处于弱势地位、缺乏话语权的民营企业,很多时候受制于人,甚至因为收不到账款而陷入困境。如今,作为呵护民营经济发展的重要法律,针对解决拖欠账款问题,出现“赔偿”“处分”这样的表述,无疑对民营企业是一大利好,企业将更有底气维护自身权益。解决账款拖欠问题,不仅要在法律上提供坚实支持,更要从根源上想办法。2024年中央经济工作会议提出,要强化契约精神,有效治理恶意拖欠账款和逃废债行为。具体到落实层面,首先就要解决“钱从哪来”的问题。近年来,宏观环境发生了变化,地方政府普遍面临较大的财政压力,为此中央层面专门制定政策,为地方化债提供支持,这让解决账款拖欠问题具备了相当的可行性。解决账款拖欠问题成为多个中央部门的重点工作,各方表态今年将推动落实解决。上月中旬,中央财办有关负责人深入解读2024年中央经济工作会议精神,表示相关工作将进一步深入推进,其中主要包括三个方面:一是地方政府要落实属地责任,用好新增地方政府专项债等政策,尽最大能力加快偿还拖欠企业账款。二是央企国企要继续带头发挥清欠作用,对拖欠中小企业账款“应付快付、应付尽付”。三是要健全法律法规和制度规定,强化失信惩戒,推动落实解决账款拖欠问题长效机制。以上三个方面都极具针对性,既注重短期目标,也明确了长效机制。目前各方反馈拖欠账款问题依然比较突出,这也提醒有关部门要尽快推动专项行动。对于地方政府而言,有了政府专项债,就具备充足的条件来解决账款拖欠问题,这个时候应该展示诚意拿出行动,切实为民营企业发展提供支持。更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n852309815?serialId=05d73818dc3fbf89745c33a2c0c055be&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/P80p8kCay#搜狐新闻
【评论| #工艺品店主卖春联遭拉闸断电 管理方也一肚子苦水】匡先生在贵阳南明区水岸广场租了一间店面卖工艺品,因为生意惨淡,他近期进了一批春联来卖,希望补贴一点租金亏空。管理方判定他这个做法“违规”,对他店铺拉闸断电。在媒体介入后,管理方已经恢复通电,两下答应会再好好谈谈。匡先生的店铺,主要售卖用铝丝手工制作的盆景、生肖、动漫人物等工艺品,门可罗雀是真,擅自变更经营品类也是事实。对于被断电的后果,他一开始是不明白,认为春联也是工艺品,他可以卖。但管理方不认这个解释,两方僵持不下,管理方说匡先生“听不懂好赖话”。网友对此事颇有争议。很多人认为,春联是季节性商品,大街小巷都在卖,匡先生进点货卖卖又何妨?现在做生意不容易,管理方就不能灵活变通一下,何必管得那么死,为难小商家?可管理方王女士也有一肚子苦水。她对记者说,如果有一家商家违规,商场会让整条街进行整改,“出于我个人来讲,他愿意卖什么我都不会去干涉他,因为他生意好才会在这继续做,但是我们既然在别人的地盘上做生意,既然讲好了,就得接受别人的管理。”平心而论,王女士这番理由,是可以成立的。假如商场看到匡先生违规而未被纠正,商场就会让整条商业街整顿,其他商户必然受损。管理方为了避免殃及池鱼,要顾先生下架春联,有合理性。商场对商户进行捆绑式约束,不允许其超范围经营,看似机械死板,但某种程度上也是保护商户,避免同质化竞争。试想一下,如果该条商业街上已经有一家店专卖春联,他入驻时交的租金,包含了独家经营的费用。此时其他商家也卖春联,他生意要怎么做下去?换其他商品也是这个道理。从商场的角度,一开始约定好售卖内容,既能确保商业街业态的多元,也可以尽可能地绕开麻烦。现在一个小小的不确定是,匡先生与管理方签订的合同中,约定经营范围时不知道是怎样表述的。如果只是约定只能卖“工艺品”,那春联算不算工艺品,应该有商量余地。一般来说,只要不是手写而是印制的春联,也属于广义的工艺品,匡先生可以就合同抠字眼,两下坐下来协商一下。假如管理方认为春联是季节性产品,没有日常流通的属性,虽然也能看作是工艺品,但不等同于租赁合同约定的“工艺品”,那更有跟匡先生协商的必要。管理方与匡先生分歧看似是对工艺品的定义与理解不同,实际上还是要回到租赁合同本身的约定。哪怕合同中只是划定大概的工艺品经营,但从商场实际或约定俗成的理解出发,卖春联仍属超范围经营,那匡先生被判定违规也不算冤枉。不打招呼就卖春联虽是不得已而为之,但他确实是挑起矛盾的一方。在谈不拢的前提下,管理方断电可能也是觉得很无奈,但不能掩盖此举的粗暴。现在的实体店经营不易,能租店铺卖东西的都是有勇气的,都是用真金白银支持商场的。哪怕不当匡先生是“自己人”,只是合同商户,也该珍惜他的租赁参与,而不是断他电,搞到无法经营。现在恢复通电,管理方可能也认识到这个道理,毕竟是唇齿相依,不是什么了不得的仇怨。还是那句话,只要是自愿的合同约定,就该用契约精神遵守下去。至于说出现一些含糊的事项,无可无不可的灰色地带,可以换位思考,可以灵活变通,好好商量总是可以的。 #洞见计划 更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n852239800?serialId=7dcd0237320adb2a0ade56bb3cccc59b&showType=news :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n852026487?serialId=c12732e6303748f0d0e9932580c3262b&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/P7ZAxp4v8#搜狐新闻
【专家:全面铺开“上四休三”是不现实的】由于今年元旦假期没有调休,本周“上二休一上二再休二”的模式引发讨论。部分网友表示“已上瘾”,希望以后有更多的机会能在一周时间里“上四休三”。但大多数网友也承认,从现实角度考虑,绝大多数单位和企业都没办法频繁接受员工“上四休三”。不过,也有网友表示,部分企业已开始尝试设立“灵活办公日”,让员工有更多可以自我支配的时间。西安一家传媒企业的工作人员苏先生表示,从去年开始,该企业每月会设立一天作为“灵活办公日”。“我们是每个月可以任选一天灵活办公。这样的一个好处就是,只要你带着电脑能够完成工作,那么可以一边度假一边办公,还不占用年假或者公休日。”记者了解到,目前有此类政策的多是旅游、文化、传媒类企业。苏先生称,这类工作其实只要带着电脑,在哪儿办公都可以,因此也有灵活办公的条件。1月2日,中国人民大学长江经济带研究院高级研究员、休闲经济研究中心主任王琪延接受采访时表示,目前在我国全面铺开每周“上四休三”是不现实的,但是对一些具备条件的企业,可以逐步尝试增加“上四休三”的比例,或者尝试每周设立“灵活办公日”。王琪延认为,增加假期或者灵活办公,可以让员工更从容地安排假期,这样一方面可以促进各类消费,另一方面能够让每个人的假期安排更加合理,选择更合适的时间段外出等。此外,王琪延表示,今年增加了两天法定假期,不仅增加了休息的时间,同时也为避免过多挪用周六、周日进行调休创造空间。“比如说有的人希望除夕前早点儿做准备,那就可以把年假请在前面形成连休,有的人想春节后多玩几天,那也可以把年假请到春节后,这样也能够分散人流,减少旅游景区和交通的压力。”更多详细内容请查看原文>> :sys_link: 网页链接 https://3g.k.sohu.com/t/n852017222?serialId=e51f00de25c9d90b30cc0850c0461313&showType=news :icon_weibo: https://weibo.com/5890672121/P7Uf0uCbh#搜狐新闻