写给应届生：刚毕业应该选择大公司还是小公司？ 职场选择中，大小公司的差异往往体现在工作模式和个人成长路径上。 对初创团队而言，“多面手”是常见需求，因为小团队资源有限，每个人需要快速承担不同角色，这种灵活性确实能提升协作效率，减少因分工过细带来的沟通成本。 但这种模式也可能让员工长期处于多任务的压力中，若缺乏清晰的成长规划，容易陷入“什么都会，什么都不精”的困境。 大型公司则像一台精密运转