Mr Panda

Mr Panda

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1个月前

创始人的灵魂至关重要，创业本质上也是仍然是管理，创始人的价值观、做事习惯、内外形象无处不在影响着公司上上下下， 团队所有的成员都要在向创始人学习，创始人认知决定着企业的发展，决定着团队气质， 也决定的企业的灵魂。

#创业 #管理 #企业文化 #创始人 #价值观

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dontbesilent

44分钟前

我的第一桶金

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土猛的员外

4周前

突然就想转发一下这篇文章：打工时长不出主体性的 1.创业调动的是人的整体发展，打工是切割出你最有用的一块 2.要做物理或思想上的场域创造者，而不仅仅是供能者 3.人需要自我觉醒，感知自己独一无二的特质或多种品质的独特排列组合 4.人的创造力：要信任直觉、耐得住寂寞

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Jackywine

4周前

不容易啊，一点点看着这个产品长大的

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Morris

4周前

这个世界运行的本质，还是得通过贸易跟金融这两件事儿。你看啊，贸易的逻辑是说别人用不着跟我的价值观一定得是一样的，事实上他最好还能够比我蠢，只要他愿意买我的东西，或者说他的手里面有我需要的那个真货，他能够卖给我就可以。即便这个人跟我的价值观是完全不一样的，是不同的，只要彼此有一点点需要对方，他就能够求同存异，他就能够建立合作。那金融的逻辑是他甚至都不需要你有什么真货，只要你能够跟我合伙一起去骗更蠢的

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卫斯理

4周前

过了 35 岁还没戏，那就是真的没戏了😮‍💨😮‍💨😮‍💨 科技公司创始人往往在20多岁就能获得巨大的名气和财富，从30岁开始，他们逐渐失去创造力。《哈佛商业评论》报道称，获得10亿美元及以上风险投资的企业创始人的年龄，往往集中于20~34岁。他们发现，高于这个年龄段的创业者少之又少。也有学者不同意这一发现，他们声称，实际上增长最快的初创企业的创始人平均年龄是 45 岁。但他们的共识是：人到中年，