DEI政策下的内容

为什么亚裔享受不到DEI政策的任何好处？为什么民主党力推的DEI把亚裔排除在外？最根本的原因在于典型亚裔美国人的表现，完全破坏了极左的“白人的原罪在于他们使有色人种难以成功/无法成功”的“理论”。由于亚裔在获得高分、进入顶尖大学、拿到高薪工作等方面的表现丝毫也不逊色于白人，这个事实会从根本上摧毁极左叙事逻辑，“如果白人系统性地压迫所有非白人的有色人种，为什么那么多亚裔能取得成功？为什么其他有色

CBS:“川普说空难可能跟FAA的DEI政策有关，这纯属造谣！” 2022年2月:“FAA在空管员招聘中设置种族配额，招致集体诉讼” 2023年9月:“航空业专家警告参院，空管员短缺将威胁民航安全” 2024年1月:“FAA强调DEI重要性，主动招聘智力和精神障碍人士” 2024年5月：“空管员缺口高达3000，轮班休息时间不足10小时”

突发：🇺🇸 美国19 个州联名要求Costco立刻放弃“非法” 的DEI 政策！来自 19 个州的总检察长呼吁 Costco 首席执行官罗恩·瓦克里斯 (Ron Vachris) 立刻终止多元化、公平和包容性 (DEI) 实践，声称他们存在非法歧视。信中强调了法院驳回 DEI 政策的裁决，认为其非法，并提到了特朗普提倡择优录用的行政命令。总检察长引用了最高法院的案例，包括“公平录取学生

1/23/25 🔥🔥川总统通过一项名为 “结束非法歧视，恢复择优录取机会 ”的行政命令，废除了《1965 年平等就业机会法案》。该法案最初由林登-约翰逊总统签署，旨在打击联邦承包商基于种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向和性别认同的工作场所歧视。此次撤销取消了对平权行动的要求，并禁止联邦机构执行这些多元化、公平和包容（DEI）政策。评：此举一出，左B们一篇哀嚎！他们利用肤色，性取向，种族..就