#发展迷茫

1天前

一个观察：在踏入职场约 3 ～ 4 年之后，人们很容出现倦怠，尤其是待在同一家公司。这时候： - 你稍微有了一点积蓄，一人吃饱全家不饿 - 工作已经非常熟悉，失去了刚工作时的新鲜感 - 角色还是大头兵，却要承担更多的责任和压力进一步地，很多人开始意识到，自己过往都在按照「社会的期望」行事，却并不清楚自己究竟想要什么，喜欢什么。回想起毕业前对未来生活的憧憬，那些梦想似乎渐行渐远，而过去的爱好也因忙碌的工作被抛在一旁。人们开始怀疑自己到底适不适合现在的职业，还要不要继续做下去。焦虑和抑郁，基本是这个时期的标配。接下来的几种选择无外乎： - 硬熬 - 跳槽换个环境 - 创业 - 休息一段时间，再找个班上 - 直接辞职躺平我不知道这是普遍现象，还是身边统计学，也不知道有没有良药。我当年是换了个城市和组，用新鲜感在一定程度上解决了这个问题。如果你有什么想法和经验，欢迎分享。

#职场倦怠 #工作3-4年 #职业焦虑 #发展迷茫 #职业选择