#人员流动率高

央广网-工人日报

2天前

大量需求缺口下，养老护理行业为何“留不住人”？

长期高强度工作、职业保障不足与心理压力过大，让养老护理员时常感到付出与回报不成正比，致使从业人员流动率较高、缺口较大。

#养老护理员 #高强度工作 #职业保障不足 #心理压力 #人员流动率高