Vivek 说了实话： “顶尖科技公司常常雇佣外籍或第一代移民工程师，而不是“本土”美国人，并非因为美国人智商天生不足（这种说法懒惰且错误）。其中一个关键原因与文化有关。艰难的问题需要艰难的答案，如果我们真的想解决这个问题，就必须直面真相： **美国文化长久以来（至少从90年代开始）崇尚平庸而非卓越。**这种文化并非始于大学，而是从年幼时就开始塑造。 一个庆祝舞会皇后而非数学奥赛冠军、崇拜运