相关新闻

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Mr Panda

3周前

想找找大家1v1聊聊 AI ， 尤其是没有技术背景的同学， 很想知道没有计算机背景的同学，是如何面对AI 的挑战的。 如果大家有兴趣私聊我，也许我也可以给到你一些启发

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土猛的员外

3周前

突然就想转发一下这篇文章：打工时长不出主体性的 1.创业调动的是人的整体发展，打工是切割出你最有用的一块 2.要做物理或思想上的场域创造者，而不仅仅是供能者 3.人需要自我觉醒，感知自己独一无二的特质或多种品质的独特排列组合 4.人的创造力：要信任直觉、耐得住寂寞

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Jackywine

3周前

不容易啊，一点点看着这个产品长大的

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howie.serious

3周前

人类学习闭环中的“编码”环节 quanta杂志的这篇文章，讲的是科学家如何通过llm来更好地理解人类大脑的运作机制，用人工神经网络来理解人类的大脑神经网络。 我的笔记（只提取了一点🤣）： - 人脑的语言系统和视觉系统，都可以视为一种“特征编码器”（feature encoder），即能够对输入的信息（无论是视觉图像还是语言符号）进行处理并提取出特征。 - 语言系统不是简单地存储单词或句子

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卫斯理

3周前

过了 35 岁还没戏，那就是真的没戏了😮‍💨😮‍💨😮‍💨 科技公司创始人往往在20多岁就能获得巨大的名气和财富，从30岁开始，他们逐渐失去创造力。《哈佛商业评论》报道称，获得10亿美元及以上风险投资的企业创始人的年龄，往往集中于20~34岁。他们发现，高于这个年龄段的创业者少之又少。也有学者不同意这一发现，他们声称，实际上增长最快的初创企业的创始人平均年龄是 45 岁。但他们的共识是：人到中年，