#就业歧视

德国：一名穆斯林女性指控一家公司因未雇用她担任前台接待员而存在伊斯兰恐惧症。🤣

老美做什么事情都很不认真确实让人头疼，像过家家似的！我起诉的两个案件本来我都去的是正确的Central District Stanley Mosk Courthouse，表格什么的都没有填错，结果书记员非让我去Central District Spring Street Courthouse立案，现在两个案件都在这两家转来转去的。我就很无语，两个案件一个是就业歧视一个是诽谤，让我去管车祸和人身伤害

老美做什么事情都跟不认真确实让人头疼！我起诉的两个案件本来我都去的是正确的Central District Stanley Mosk Courthouse，表格什么的都没有填错，结果书记员非让我去Central District Spring Street Courthouse立案，现在两个案件都在这两家转来转去的。我就很无语，两个案件一个是就业歧视一个是诽谤，让我去管车祸和人身伤害的Centra

5月8日 官媒工人日报报道称“有些企业宁赔几千也不改招聘歧视” “只限35岁以下”“不招已婚未育女性”“不招双非院校”“不招河南人”等，这些都是就业歧视。 而当前，用人单位就业歧视的违法成本很低。“多数案件中，企业仅需支付几千元赔偿，这些费用远低于企业的筛选成本” 但目前公务员招考也限制年龄35岁。

网友投稿 中国职场中存在严重的学历歧视，哪怕是大陆有明确规定不得歧视非全日制学历，但是在找工作的过程中，哪怕你有10年的工作经验，符合岗位所有技能要求，甚至面试3轮通过，最后都会因为你没有全日制学历而被pass。 网友质疑，非全日制教育既然没用，为什么还要开设？难道只是为了圈钱？

“连宿管阿姨都开始卡年龄了” 中国传媒大学招聘宿管阿姨两名，要求年龄25-40岁之间。

特朗普政府指示联邦机构开始解雇多样性员工。