#退休保障问题

李老师不是你老师

2个月前

张莉是山东泰安技师学院一名合同制老师，自1993年起，她在该校连续工作31年，已年满50岁，在2024年2月，临近退休时，她却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。张莉在文中表示，自己提出续签劳动合同和退休保障问题的申请，并多次拨打12345反映问题，学院4个多月后同意办理退休手续，但自从3月1日开始，学院就单方面强制停止了自己的工作，停发工资、终止缴纳各项保险。张莉还称泰安技师学院长期未与她签订劳东合同，直至2008年《劳动合同法》实施后才签订，多年来，她的工资一直维持在较低水平，从2002年的500元，到最后每月仅2000元左右，与有编制的教师相比，差距悬殊，从未享受过同工同酬的待遇。

#劳动合同终止 #退休保障问题 #停发工资