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#离职纠纷
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李老师不是你老师
1天前
网友投稿 成都,有学生在富士康打暑假工遇到工资无故被扣的情况。他加班34小时,工资单却只算28.5小时,损失一百多元。同去的朋友“张三”“李四”也被多扣一天双倍工资,其中“李四”甚至被额外记旷工一天。联系线长后,对方推诿称是“没注意离职手续”或“派遣公司问题”。 后来他们才得知,如果工期不足一个月就离职,工资会被扣除,用“补足”未满天数来抵扣。更离谱的是,离职前一天还被强制休息,这一天还被算作“未出勤”。
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李老师不是你老师
1个月前
7月13日,湖南九典制药一名工作7年的班车司机在公司坠楼身亡。此前与公司协商离职发生争执,公司拒绝赔偿,也不让领失业金,逼迫继续上班。事发后公司冷处理,家属多次上门被锁门、不予接待。家属呼吁公司尽快出面协商,配合司法调解,别再推诿拖延。
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