网友投稿 成都，有学生在富士康打暑假工遇到工资无故被扣的情况。他加班34小时，工资单却只算28.5小时，损失一百多元。同去的朋友“张三”“李四”也被多扣一天双倍工资，其中“李四”甚至被额外记旷工一天。联系线长后，对方推诿称是“没注意离职手续”或“派遣公司问题”。 后来他们才得知，如果工期不足一个月就离职，工资会被扣除，用“补足”未满天数来抵扣。更离谱的是，离职前一天还被强制休息，这一天还被算作“未