#年终被优化

21小时前

每到年底，对于打工人来说，可谓是“几家欢喜几家忧” 一方面，大家盼望着年底了，可以拿到年终奖了，而另一方面，有些人可能会因公司战略调整、公司经营业绩完成不好而面临“被优化”的风险。对于可能会被优化的同志们来说，大家可能会关心： “我年底如果被优化，该如何争取到N+3的补偿？” “面对HR的压力，我应该如何保持岿然不动，沉着冷静地争取最大权益？” “还没到年底我就被优化了的话，年终奖应该怎么算？应该怎么争取？” “我应该如何使用法律的武器来维护我的自身权益？” ...... 针对大家关心的问题，结合我的一些个人经验，我为大家总结了一套关于年底如果被优化，应该如何争取自己合法利益最大化的内容，暂定售价99元，里面和大家分享了在谈判前应该如何调整自己的心态、在谈判时应该掌握哪些技巧、涉及到的法律条款、需要避坑的点以及大家可能会关注的一些其他问题，帮助大家底气十足地和公司HR进行谈判，争取到自己的最大利益。购买链接目前暂定支持小红书链接，已经放在评论区，大家可以通过评论区进行下单。

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