#优秀人才稀少

1周前

所有大厂实习经历里, 我印象最深的是在腾讯的老板. 他每天早上基本都是组里第一个到公司. 他坐下后第一件事情是翻开一本书; 所有工作都要在看书之后再进行. 说话很平稳, 也很有亲和力, 安排工作不会让你有压力, 但很坚定, 也是从那个时候我大概知道了“领导力” 可以用什么方式来表达; 但在其他大厂的经历更多的是祛魅: 我遇到过一些其他组里很奇怪的人, 会让我内心惊呼 “啊 ? ”. 从那时起意识到大厂也是个草台班子. 当然这里面不乏有真正优秀的人, 但我想说的是, 真正优秀的人在大公司里也是罕见的, 不是说你去大公司一定就能遇到真正优秀的团队和领导, 如果你遇到了, 一定要好好珍惜, 因为真的很稀少. 如果目标是遇见“真正优秀的人”, 体感是, 在初创公司能看到的天马行空又脚踏实地的人会多一点.

#腾讯老板 #领导力 #大厂祛魅 #优秀人才稀少 #初创公司