越南国会通过了数十年来最大规模的政府改革计划,计划在未来几年内裁撤20%的公职人员,预计将影响超过10万名公务员。此次改革包括撤销五个部委、四个政府机构以及多个国有媒体,旨在提高行政效率并降低政府开支。越南内务部部长表示,此次裁员主要针对年龄超过35岁的公务员,政府将与企业合作提供再培训机会,帮助他们重新进入市场。此举与中国公务员加薪形成鲜明对比,引发了公众的广泛讨论和关注。
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越南政府在2024年决定进行大规模的机构精简和公务员裁减,标志着其经济改革的重大转变。这一政策与中国在同一时期为公务员加薪的做法形成鲜明对比,显示出两国在政府管理和经济政策上的不同路径。越南的改革旨在提高行政效率,降低政府开支,并为经济增长创造条件。
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