全国多地体制内欠薪现象持续恶化，范围扩大至设计院、医院、学校、地铁等系统，甚至军队也未能幸免。四川某设计院员工遭遇“喜提0月发”，多地人才补贴被拖欠，上海中字头企业停发绩效，佛山地铁仅发基本工资。教师、医护人员等不满情绪高涨，西安曲江妇产科医院医护人员拉横幅讨薪，广西百色乡镇已两个月未发工资，更有甚者因欠薪自杀。体制内降薪、停发绩效已成普遍现象，引发社会广泛关注和担忧，各地医护人员和教师群体受影响严重，公开抗议事件频发。
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从5月到6月，各地事业单位和体制内员工普遍反映工资和绩效拖欠的情况，显示出财政紧张和管理问题。事件逐渐扩展到多个省份，涉及教育、医疗等多个领域，反映出更广泛的社会经济压力和对政府承诺的失望。
11月，拖欠工资的问题仍然存在，部分地区的体制内员工反映长达数月的工资未发，社会不满情绪加剧。
6月下旬，部分地区的网格员和公务员也开始反映工资拖欠，问题愈发严重，社会呼声增强。
事件发展至今，工资拖欠现象已成为全国性问题，亟需政策干预和解决。
6月中旬，拖欠工资的情况在多个行业和地区持续，部分医务人员和教师开始集体反映问题，社会关注度上升。
5月下旬至6月初，工资和绩效拖欠问题持续发酵，网友们纷纷吐槽，部分地区甚至出现了集体讨薪的现象。
5月中旬，拖欠工资的情况愈演愈烈，越来越多的网友曝光各地的欠薪问题，涉及教师、医务人员等多个职业。
5月初，网友开始反映各地事业单位和体制内工资拖欠情况，涉及多个省份，问题逐渐显现。