北辰溯兴|conrad

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老实说，天天盯着大模型写代码，大多数人都忽略了真正的金矿。 接下来5到10年，AI真正的爆发点其实在农业、矿业和建筑业 。别总觉得AI会抢打工人饭碗，你去看看，现在农民平均年龄快60岁了，10年后谁来种地 ？那些偏远矿山的危险活，根本没人愿意干 。 所以啊，物理AI不是来抢工作的，是踩着点来救命的 。 天天焦虑AI革命，不如想想怎么把机器变成帮手，哪怕只是解决卡车司机疲劳驾驶的问题，一年也能挽救上万条人命 。你们觉得呢，物理AI是不是被严重低估了？
#AI革命 #物理AI #产业创新 #人工智能 #未来趋势 #农业AI #矿业AI #建筑业AI
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前两天听了一个播客，被狠狠上了一课 。 一家做物理AI的公司，估值150亿美金，1000多个工程师，快10年了几乎没在圈子里发过声 。最离谱的是，他们一分钱融资都没花过，靠现金流活得极其滋润 。 CEO Qasar Younis说了一句话，我们最好的工作是独自、安静地完成的 。你发推特的每一分钟，都不是在关注客户和产品 。 说实话，在这个天天喊着打造个人IP、Build in public的版本里，这波属于是真逆行了。但这也说明一个本质问题，搞定客户永远比搞定流量值钱。 扛得住寂寞，才能干一票大的。
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有个创业的朋友跟我说，他挖现在的技术合伙人，比追他老婆还难。 那时候他公司快不行了，急需一个懂硬件的大牛来救火。他盯上了一个大厂的高管。 人家根本不缺钱，也不缺地位，凭什么来你这艘快沉的破船？ 朋友说：我没别的招，就是死缠烂打。 整整 7 个月。 人家出差，他去机场接送；人家加班，他送宵夜；人家不理他，他就发长文谈理想。 周围人都觉得他像个变态，但他心里清楚：搞不定这个人，公司就是死；搞定了，或许还能活。 最后那个大牛被感动了，放弃了千万年薪来了。 朋友喝多了跟我说：大家都以为老板是高高在上的。其实老板是全公司最卑微的 HR。为了人才，别说脸了，膝盖都可以不要。
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今天参与面试了一个 00 后，他的回答让我愣了半天。 我问：“你未来三年的职业规划是什么？想不想当管理层？” 按套路，他该说想挑战、想晋升。 结果他挠挠头，特别诚恳地说：“哥，说实话，我就想把手头这摊事做好，准点下班，回去还要给猫铲屎。我不想当领导，那个太累了，我也没那个能力。” 要是搁三年前，我会觉得这孩子没上进心。 但今天，我突然觉得他特别靠谱。 有个白皮书里说这叫“凡人觉醒”。大家终于承认了：不是每个人都要改变世界，也不是每个人都要年薪百万。 在这个卷生卷死的时代，能清醒地承认“我就是一个普通人”，并且安安稳稳地过好普通人的日子，这本身就是一种英雄主义。
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昨天凌晨 3 点，我失眠，刷到了一个直播间。 主播是个中年大哥，一句话不说，就在那儿修手表。背景音是挂钟的滴答声，还有他偶尔喝茶的吸溜声。 直播间里竟然有 8000 多人。 有人在评论区说：“听着这个声音，我终于能睡着了。” 有人说：“感觉像小时候看我爸干活。” 那一刻我突然懂了书里说的“电子阿斯匹林”是什么意思。 在这个大家都拼命对着镜头大喊大叫、试图用 5 秒钟抓住你注意力的时代，这种“毫无信息量”的无聊，竟然成了一种奢侈品。 我们不需要更多的多巴胺了，我们需要的是内啡肽。 我们需要的是确信：在这个焦虑的夜晚，还有一个人在安静地、专注地做一件小事。
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昨天深夜，有个做企业服务的朋友给我打电话，情绪有点崩。 ​他说公司砸了几百万上 AI，结果跑出来的东西全是垃圾，老板天天骂，他觉得是自己模型没选对。 ​我没安慰他，直接把手边这份 MIT 的报告发给了他。 ​我说你看一眼数据，心里就平衡了。全球 800 多个高管里，真正觉得 AI 拿到结果的，只有 2%。 ​他愣了一下说那剩下的 98% 都在干嘛？ ​我给他念了 Workday CIO 的一句话：如果不把数据治理好，AI 跑出烂结果，真的不是 AI 的锅，是数据太烂。 ​电话那头沉默了半天。 ​其实我们都搞反了。这就像给法拉利加了 92 号油，发动机再好，它也跑不起来。 ​与其焦虑模型参数，不如回去先修一修那个破破烂烂的数据库。