现金流为什么自己干比上班要满足感强？除了职场那糟糕的同事和上下级关系以外，我觉得还有一个很多人不太注意点那就是自己干能够清晰感受到现金流，而上班不能够，上班只有每月 10 号那一天感知到工资到账现金流的美妙之处在于它会让我们感知到事情的进展，该往哪个方向探索而上班不会当然我也并没有忽略自己干打来的精神上的压力比上班要大很多

#现金流 #创业 #职场心理 #工作满足感 #自由职业

相关新闻

李老师不是你老师

2小时前

4月1日，一名博主总结了最近媒体报道的“正能量励志”新闻： “广东28岁小伙卖糖水，自称月入60万元” “98年男子在夜市摆摊卖舒芙蕾，年收入达到百万” “36岁男子靠扛楼年入45万” “05年大学生上学创业全款买奔驰”

小虚空🍥

13小时前

Oracle一口气裁了快三万人，全球员工的接近五分之一，甚至是在创纪录盈利的情况下裁员的，主要是为了释放现金流给AI数据中心建设，并且对冲新增的巨量债务。公司状态好也裁员，公司状态差也裁员。AI不好用裁员，AI靠人好用也裁员，AI自主好用还裁员。不敢想自己到底要怎样才可能有计算机相关工作了。

Hanya Hu

15小时前

四国创业数据的结构性差异 (Hanya斯坦福上课笔记） GEM（全球创业监测）2024年数据显示，美国TEA率为19.3%，印度12.2%，中国5.4%，日本不足7%。TEA率统计的是18–64岁人口中正在筹备创业、或经营一家成立不超过42个月的新企业的比例，是目前跨国创业生态比较中覆盖最广、持续时间最长的系统性指标。四国数字差距显著，但数字本身不足以说明问题。真正值得分析的，是各国低迷或

Xiaowen

18小时前

所有的创新周期，有大有小，几乎都有固定不变的节奏。 - 初期：纯新阶段，有大量的信息差存在，信息差即可牟利。 - 成熟初期：信息差几乎不存在，认知差存在。认知差可牟利（知识付费，顾问） - 中期：认知差几乎不存在，开始进入社会垂直生态，有固定商业价值。 - 晚起：完全融入社会结构，成为纯粹共识和生产资料的一部分，几乎全民所有。现在的 AI 仍然远远还在初期。但你用什么姿势去创业，结果可能

KK.aWSB

1天前

甲骨文早上6点群发邮件裁员3万人，同一天公布上季度净利润增长95%。这不是一家活不下去的公司。它收入创15年新高，但两个月内借了580亿美元新债建AI数据中心。裁掉3万人能省80-100亿美元现金流——刚好拿去填AI基建的窟窿。套路每次都一样：让你学技术、用技术提升产能，然后用你帮忙造出来的东西取代你。利润创纪录，奖励方式是裁掉创造利润的人。