相关新闻

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Morris

10小时前

没有分化的关系中间，快乐是一种罪恶。有一些那个公司的老板，他看到职工快乐，他就会觉得你们好好干活。他希望每一个职工都是在那里愁眉苦脸，那个一副苦性僧的样子，在那里干活，这样子他们就会觉得自己安全。

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Morris

11小时前

在体系内，所谓抗压能力，就是抗羞辱能力。所谓组织管理能力，就是不给头衔让你管人。

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德潤傳媒

1天前

🚨当年奥巴马曾花费纳税人近4亿美元翻修白宫，成果只是一个私人篮球场，CNN等主流媒体对此大加赞扬🔥 而当川普只用私人捐款来为国家建造一个更宏伟的宴会厅时，CNN却将其描绘成对历史的破坏并大肆抨击。这种前后矛盾的“选择性愤怒”，暴露了其毫无原则的双标嘴脸。

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志辉

4天前

你以为拼到重度抑郁就会被尊重？没用！ 但我用骑行按下重启键：裸辞、6点下班、收入涨了2k。 凭着凌晨3点下班、早7点上班的拼劲，我6年“卷”成年薪60w的架构师。 就差睡公司了，一个月加班打 16 次车都是常态。 颈椎因此严重受压，每周都去深圳宝安中医院正骨缓解。 不久后，22年领导层洗牌，技术被贬的一文不值，开始盛行PPT文化。 每天晚8点被叫到办公室 PUA 工作不努力，白天却不让参加

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poppinzhang

4天前

我想起自己在字节，北京的同事每天10点前没人敢动，理由是 +2 还在，现在走了 +1 会找你谈话。😅 后面发展到 11点前没人敢动了，理由是 +1 还在挂机（笑 我根本懒得鸟这些，每天到点下班。果然被 +1 约谈了。告诉我这边就是卷，你不卷待不下去，只能走人。🤣 能不能做到 wlb，难道不是看你领导的吗？