相关新闻

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Mr Panda

3小时前

脱离职场快两年，我愈发确信：只要方向对，人是可以在短时间里发生指数级进化的。 而这种进化有时候甚至会把自己吓一跳。 我后来发现，所谓“创业”，真正的门槛不是技术、资源、甚至不是经验，而是创始人的抽象层级。 有人做产品，是在解决一个具体问题。 有人更进一步，会研究如何让解决方案不断规模化地生产出来。 再往上一层，优秀的创始人开始思考： 产品到底能不能改变一群人的生活方式？ 能不能重构一个行业的运

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谷风

11小时前

調往上級局不一定升官，最有可能是平調。

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Andy Stewart

14小时前

其实创业者不用担心大厂和“商业逻辑人” 你们看乔帮主怎么说的

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Xiaowen

16小时前

谈论大厂小厂至少有一个原则。 听在大厂和小厂混得顺利（哪怕是运气好）的人说优点，听混的不顺利的人说缺点。 然后综合自己的偏好，能力来综合判断。 当然反过来的，听职场受困的人说缺点，听躺平安逸的人说优点，流量显然更有效，你也更听得进去。

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Xiaowen

1天前

公司给报了个小 mba 商科培训课。 但日程安排是字面意思的 996……