做个好人2025-06-12 21:29:29阿里离职员工反馈的企业问题几乎在每个企业都存在,这些问题与企业大小无关,而是与企业主的“成本意识”、“效率意识”有关。 有这两个意识的企业主是容不下那些吃饭不干活、躺平抢功劳的人的,是可以从每一个蛛丝马迹里发现这种人的存在,并将他/她毫不手软地清理。 但是,企业标准的进入、选拔和留用给那些老油条极大的发挥空间,有的人就是善于讨好、奉承,这是无法避免的,但是如果没有透明、公开的环境,这些人的存在
LIN WEI2025-06-11 18:54:34我这辈子受过的最大侮辱不是被谁骂也不是被谁否定看不起,更不是被人问候爹妈和祖宗,而是我先前入职一家公司时那家公司问都不问我,直接就给我配了一台 macbook pro,居然还默认我会很喜欢,它但凡看过我的推特一眼都不会做出这么不尊重人的事情来,简直是奇耻大辱,所以我没过几个月就跑路了!
Mr Panda2025-06-10 15:37:07在职场上混久了,免不了沾上一些职场人的坏毛病,比如防备心强, 新朋友见面,总忍不住去琢磨人。 反到这几年窝在家里, 主要社交在网上, 跟人交流时更加真诚。 难怪真诚是必杀技, 绝大多数人都喜欢真诚的朋友。 以后继续开放心态,用赤诚之心与人交往 从博弈论角度, 开局坦诚相待,如果因此吃了亏,直接拉黑就好了。