土猛的员外2025-06-19 11:05:13突然就想转发一下这篇文章：打工时长不出主体性的 1.创业调动的是人的整体发展，打工是切割出你最有用的一块 2.要做物理或思想上的场域创造者，而不仅仅是供能者 3.人需要自我觉醒，感知自己独一无二的特质或多种品质的独特排列组合 4.人的创造力：要信任直觉、耐得住寂寞
卫斯理2025-06-18 21:19:49过了 35 岁还没戏，那就是真的没戏了😮💨😮💨😮💨 科技公司创始人往往在20多岁就能获得巨大的名气和财富，从30岁开始，他们逐渐失去创造力。《哈佛商业评论》报道称，获得10亿美元及以上风险投资的企业创始人的年龄，往往集中于20~34岁。他们发现，高于这个年龄段的创业者少之又少。也有学者不同意这一发现，他们声称，实际上增长最快的初创企业的创始人平均年龄是 45 岁。但他们的共识是：人到中年，
背包健客2025-06-18 18:54:11XPRIZE 健康寿命大赛前40强名单： 2025年5月12日，XPRIZE 抗衰大赛第一赛段结果公布，全球 600 支参赛团队中 40 强脱颖而出，各获 25 万美元奖金用于后续研究。 值得关注的是，赛事注册仍在开放，后续报名团队可与前 100 强共同参与半决赛。 赛事将于2026年7月揭晓半决赛结果，并公布10 支决赛团队，各获 1000 万美元奖金。 这些团队需在 2026-2029
AI Will2025-06-18 18:03:37《天才的剖析：我们为何需要一种全新的语言来衡量AI人才的价值》 在日新月异的人工智能和前沿科技领域，我们常说，人才是最关键的资产。它是创新的一切，是决胜的起点与终点。然而，尽管我们在构建复杂系统模型方面取得了巨大进步，但我们用来理解和评估那些最杰出头脑的工具，却依然显得惊人地原始。 几十年来，我们一直依赖于一些粗略的代理指标：论文引用数、H-index、从业年限、毕业院校的声望等等。这些指标并
