勃勃OC
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铁锤人
1周前
受过好教育、拿着体面工资，却依旧月光，这不是个人失败，而是机制失配。 《穷爸爸富爸爸》的关键在于：别再用“收入多寡”解释贫富，用“现金流方向”解释命运。 作者罗伯特·清崎在 1997 年用一句近乎粗糙的定义把世界切开两半 资产是把钱放进你口袋的东西； 负债则把钱从你口袋里拿走。 听上去简单，执行却残酷，因为我们被训练去追“看起来像资产”的东西： 更大的房、更新的车、更亮的头衔，而不是追
Justin
2周前
我职业生涯的大部分时间是程序员，而这个角色，是十五、六年前，从经营个人工作室开始的 在此之前，我是两桶油的员工，由于工作不饱和，所以上班期间，通过把视频教程下载到 U 盘带到办公室，用公司的电脑开发练习的方式，自学了前端编程（那时候还没有这个分工，大家直呼美工，所以工作职责还包含网页设计、切图等等，制作页面后还要扮演 QA 的角色,不断调试从 IE 6-10 各个版本的兼容性） 后来，朋友听说
Elizabeth伊丽莎白Ⓜ️Ⓜ️T
如果你在币圈赚到了一个亿，你会怎么样规划你的人生？
Barret李靖
3周前
工作的幸福感来自于对方向的选择，以及对环境的选择。 知道自己想做什么、为什么要做、怎么做才对，就不会盲目追求绩效。把每一个任务放进自己的“人生系统”去规划和判断，会获得更长期和更有效的 ROI，这是对方向感的把握，让自己远离“瞎忙”的幻觉。 遇到让自己不舒服或者限制生产力的人或事，坚决远离！坚定 Say no！如果同事让你低效，那就少接触。如果上司让你窒息，那就换个部门。如果整个组织都让你无法
一只善良的猎狐梗
1个月前
这是一篇对所有想通过经营管理签去日本的朋友有用的心得体会 坦白说，2个月前我对这次的新政将要落地完全没有预期，始终觉得是自媒体渲染制造焦虑而已。事实证明，我太乐观了。 新政落地，经营签的门槛瞬间提高了很多很多，简单说来，对于未来新申请的人来说，至少90%的人已经没有资格。 3000万日元电汇，日籍员工雇佣都是极其严苛的要求，换句话说，这个花销对90%来说压根没有来日本的必要。 那么回过头来，在
