#资源对接

现在出现了一个新的职业——技术经纪人。这个行当非常新,以前“经纪人”主要服务于明星、演员等高价值人群。 而如今,在北京、深圳、上海等地,也出现了一批新的高价值人群:他们可能是能够独立开发出优秀软件的工程师,或者是在科研与技术创新方面有真才实学的个人与团队。 这类人才同样需要经纪人。技术经纪人的工作与明星经纪人类似,主要负责商务活动安排、项目接洽、资源对接等事务。 对于一些具有博士学历或科研背景、又具备一定商务素养的人来说,这个新兴的职业具有很大的吸引力。 过去,国内的创投行业往往注重“看帽子”——看是不是海归、院士,或者来自高校的所谓“创新团队”。但这种做法其实存在很大问题。头衔并不等于真正的科研与研发能力。 很多被称作“大专家”“大教授”的人,往往依靠社会关系和运作能力获得资源,他们的科研水平未必高,也并不总适合创业。相反,那些真正有实力、能做出成果的团队——例如像 DeepSeek 这样的团队——才是技术创新的核心力量。 因此,技术经纪人的存在就显得尤为重要。 他们能够帮助这些有真才实学的科研团队对接资源、拓展合作,从而让一个城市或地区的研发生态变得更健康、更专业。 这有点像过去的电影学院或国家剧团的演员,与香港娱乐工业中通过专业包装打造出来的明星之间的区别。技术经纪人就扮演了那种专业化的“包装与桥梁”角色,也因此成为一个极具价值的新兴职业。