#良好现金流

1天前

😂 看大家都很感兴趣，忍不住分享一点我们的实践和思考。之所以敢这样放假，实际上也是建立在良好现金流和小团队的基础上。另外，大股东也只希望做一个小而美的公司，没有大公司梦。这些基本条件缺一不可。我们尽力维持小团队，除了人力成本可控之外，最大的好处是几乎不存在管理成本。大公司的管理成本和人与人之间的互相消耗太浪费时间了，我们对此厌恶至极。小团队大家知根知底，相互信任。我们一直相信更多的休息时间反而能带来更高质量的创造力，当一个人陷入一个接一个的 todo 后，没时间抽离出来思考如何把事情做得更好了。同样，兼顾家庭和生活，如果一个人生活幸福感极低，我们也不太相信其能把工作做好。不拿融资，摆脱投资人对公司的指手画脚。我们测试过，工作 4 天和工作 5 天对公司营收没有任何影响，搞不好工作 3 天也一样，以后有条件可以放更多的假。

#小而美公司 #良好现金流 #小团队 #休息时间 #工作效率